Senior Linux & Storage Beheerder

Als Senior Linux & Storage Beheerder ben je niet simpelweg aan het beheren; jij bent de architect van stabiliteit en performance. Binnen het team Linux & Storage zorg je dat onze kernsystemen onverwoestbaar zijn. Je kijkt verder dan de waan van de dag: je optimaliseert de security posture en tilt onze governance naar een hoger plan.

Denk hierbij aan de volgende werkzaamheden:

• Hybride Infrastructuur: Je beheert en optimaliseert een uitgestrekt landschap van Linux-servers en complexe Enterprise storage;
• Automation First: Handmatig werk is verleden tijd. Jij verlaagt de beheerlast met Infrastructure as Code (Ansible Automation Platform) en slimme scripting;
• Architect van Veiligheid: Je past security frameworks toe binnen complexe netwerkzoneringen. Veiligheid zit in je DNA;
• Technisch Adviseur: Je vertaalt complexe wensen vanuit de organisatie naar robuuste schaalbare oplossingen;
• Agile Samenwerken: Samen met je team werk je via de SCRUM-methodiek aan een roadmap die écht impact heeft op het onderwijs en onderzoek.

Je bent een stevige gesprekspartner die keuzes durft te onderbouwen en proactief verbetervoorstellen doet.

• Ervaring: Je hebt hbo werk- en denkniveau en bent zeer ervaren als (Senior) Linux Beheerder in een complexe Enterprise omgeving;
• Storage-stack: Je kent NetApp en Dell Storage volledig en bent hier helemaal in thuis;
• Tech-stack: Je denkt in automatisering en hebt diepgaande kennis van Ansible en scripting;
• Security-minded: Je weet hoe je security-frameworks vertaalt naar de dagelijkse praktijk;
• Communicatie: Je kunt je zowel mondeling als schriftelijk uitstekend uitdrukken in de Nederlandse taal.

Een dynamische en creatieve werkomgeving waar je veel ruimte krijgt voor individuele inbreng en waar jouw expertise wordt gewaardeerd!

Deze functie past binnen het functieprofiel IT-IV Engineering and Application Manager 3. Bij deze functie hoort schaal 10. Het salaris bedraagt minimaal 3.706- en maximaal 5.760- bruto per maand bij een volledig dienstverband (38 uur per week) exclusief vakantiegeld (8%) en eindejaarsuitkering (83%) en is afhankelijk van competenties en cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

De UvA heeft een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:

• 29 vakantiedagen bij een volledig dienstverband & extra vakantiedagen tussen kerst en de jaarwisseling;
• Mobiele telefoon en een laptop;
• Internet- en thuiswerkvergoeding;
• Pensioenopbouw bij het ABP;
• Je hebt de flexibiliteit om werk en privé te combineren met de mogelijkheid tot thuiswerken;
• Door wekelijks twee uur meer te werken dan je contracturen ontvang je op jaarbasis 96 compensatie-uren. Dat geldt ook als je parttimer bent;
• Daarnaast biedt de UvA uitstekende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden en stimuleert medewerkers om zich blijvend te professionaliseren;
• Je mag deelnemen aan de open UvA colleges waarmee je maximaal 30 studiepunten per jaar kunt verdienen.

Het betreft een dienstverband voor 32-40 uur per week. We bieden een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Je standplaats wordt Hogehilweg 21 Amsterdam.

Nieuwsgierig naar onze organisatie en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een ruime vakantieregeling en ontwikkelmogelijkheden Hier lees je meer over werken bij de Universiteit van Amsterdam. Voor de HvA zie medewerkers aan het woord.

De Universiteit van Amsterdam (UvA) en de Hogeschool van Amsterdam (HvA) leveren kwalitatief hoogwaardig onderwijs en onderzoek. Zonder ICT zijn de 90.000 studenten en 10.000 medewerkers van de HvA en UvA nergens. Niet voor niets werken er ruim 300 professionals bij de centrale dienst ICT Services (ICTS). Van het leveren van ICT-middelen tot het onderhouden van de technische infrastructuur en van het ontwikkelen van apps tot gebruikersondersteuning via de servicedesk: ons takenpakket is superbreed. Je kunt dus alle kanten op.

We werken aan complexe technische uitdagingen zoals cloud computing big data en machine learning. En als het gaat om cybersecurity dan loopt onze ICT-organisatie landelijk voorop. Wat jouw werk nog meer zo boeiend maakt is dat je bijdraagt aan onderwijs en onderzoek. Daarin werken we aan de beste combinatie tussen innoveren en kwaliteit. Kortom je blijft up-to-date en hebt een baan met maatschappelijke impact. Meer lezen

Afdeling Platform Engineering

De afdeling Platform Engineering binnen het domein ICT-Basisdiensten bestaat uit twee teams:

• Het team Linux & Storage bestaat momenteel uit 11 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van het on-premise Linux serverpark en de Storage infrastructuur.

• Het Team Windows & Virtualisatie bestaat momenteel uit 11 medewerkers en richt zich primair op het beheer en de doorontwikkeling van de on-premise Windows server & Virtualisatie infrastructuur.

Op dit moment is vrijwel ons gehele serverpark gevirtualiseerd op een ESXi/VMWare platform. Er wordt gewerkt aan een organisatie brede visie op virtualisatie waardoor in de zeer nabije toekomst andere virtualisatie methodieken een belangrijke rol kunnen gaan spelen binnen het team. Tevens bewegen steeds meer van onze on-premise diensten zich richting Cloud omgevingen op Azure en AWS.

De afdeling wordt geleid door het Afdelingshoofd Platform Engineering sfeer binnen de afdeling is open en informeel.

Voor meer informatie zie onze LinkedIn-pagina Universiteit van Amsterdam: Werken in de ICT en de websites en .

Past deze vacature niet bij jouw profiel We hebben nog meer vacatures!
Kijk hiervoor bij de vacatures van ICTS bij de HvAen de UvA.

Bij de werving en selectie ter invulling van deze vacature houden wij de UvA Sollicitatiecode aan.

Bij ICTS hechten we veel waarde aan integriteit en kwalificaties. Als onderdeel van ons sollicitatieproces voeren wij een controle uit om de betrouwbaarheid en geschiktheid van onze kandidaten te waarborgen door een identiteitscontrole en diploma- en referentiechecks.

Is dit de baan voor jou en word jij onze nieuwe collega Wij zijn benieuwd naar jou!

Klik bovenin op deze pagina op de knop solliciteer om direct te solliciteren.

Wil je eerst nog even verder praten over jouw misschien wel toekomstige werkzaamheden Neem dan contact op met:

• Frank van der Heide Afdelingshoofd Platform Engineering via 06- of .

(Gebruik dit emailadres uitsluitend voor het stellen van vragen; we verwerken alleen sollicitaties die we ontvangen via de sollicitatieknop onderaan deze vacature).

Heb je nog vragen over je sollicitatie of het proces Neem dan gerust contact op met:

• Jacqueline Bet Recruiter ICTS via 06- of per e-mail .

Ook belangrijk!

Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature Daar gaan we niet op in.

Als werkgever hanteert de UvA een beleid van gelijke kansen. We vinden diversiteit belangrijk en zetten ons volledig in om een plek te zijn waar iedereen zich thuis voelt. We koesteren de onderzoekende geest en het doorzettingsvermogen en laten ruimte om door te vragen. Bij ons vormen nieuwsgierigheid en creativiteit de heersende cultuur.

Let op! Voor deze vacature communiceren wij een (uiterste) sluitingsdatum. Echter bij de ontvangst van passende of aansluitende sollicitaties zullen er al vóór de sluitingsdatum sollicitatiegesprekken plaatsvinden. Bij gebleken geschiktheid kan dit eventueel betekenen dat de vacature vervuld wordt vóór het verstrijken van de gecommuniceerde uiterste sluitingsdatum.