Senior Beleidsmedewerker Onderzoek

Ben jij de persoon die kennis en kunde heeft van beleidsstrategie -ontwikkeling en -implementatie op het gebied van onderzoek En ben je onze bestuurders steeds een stapje voor met je advies over belangrijke ontwikkelingen op dit gebied

Voor het team Strategie Bestuur en Beleid van de Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG)zoeken we een Senior Beleidsmedewerker Onderzoek. Strategie Bestuur en Beleid maakt onderdeel uit van het Faculteitsbureau en zorgt voor een effectieve realisatie van de facultaire beleidsdoelstellingen. Je werkt in deze functie nauw samen met de decaan de directeur bedrijfsvoering de bestuurssecretaris de impactdevelopers en de onderzoeksdirecteuren van de faculteit.

In deze functie krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• proactieve bijdrage leveren aan de realisatie van het Facultaire Strategische Plan;
• verbinding leggen tussen het wetenschappelijk onderzoek en de onderwijs- en impact ambities van de faculteit;

• signaleren en analyseren van relevante interne en externe ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau op gebied van onderzoek;
• proactief de decaan adviseren bij de bestuurlijke processen en beleidsinhoud en begeleiden van het besluitvormingsproces op gebied van onderzoek;
• monitoren en evalueren van ingezet onderzoeksbeleid binnen de onderzoeksinstituten en het opstellen en presenteren van (on)gevraagde strategische beleidsadviezen;
• monitoren van de onderzoekskwaliteit en adviseren bij het vaststellen en implementeren van (verbeter)beleid onder andere voortkomend uit de onderzoeksvisitaties;
• fungeren als vraagbaak voor de onderzoeksinstituten op het gebied van onderzoek;

• de faculteit vertegenwoordigen in relevante projectgroepen en overleggen binnen/buiten de UvA op gebied van onderzoek.

• afstemmen bestuurlijke processen en beleidsinhoud met de huidige hulpstructuren voor stimuleren van onderzoek de diensten de centrale bestuursstaf en de andere faculteiten.
• fungeren als secretaris voor verschillende overleggen zoals het overleg van de decaan met de onderzoeksdirecteuren;

Je bent een teamspeler en proactieve netwerker die ruime kennis en ervaring heeft op het gebied van wetenschappelijk onderzoek. Je signaleert en analyseert relevante in- en externe ontwikkelingen op nationaal en internationaal niveau voor het onderzoeksbeleid van de faculteit en kunt dat vertalen naar beleidsadviezen. Je weet anderen te enthousiasmeren en zorgt voor een goede afstemming en coördinatie zowel binnen als buiten de faculteit. Je weet prioriteiten te stellen en kunt goed organiseren en plannen.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde academische opleiding bij voorkeur in de maatschappij- en gedragswetenschappen;
• minimaal vijf jaar ervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van onderzoeksbeleidsontwikkelingen en kennis van impact waarin zowel de maatschappelijke als financiële meerwaarde wordt meegewogen;
• ruime ervaring met complexebestuurlijke besluitvormingsprocessen in de publieke sector;
• goede redactionele en communicatieve vaardigheden zowel in de Nederlandse als Engelse taal.

Dit bieden we jou nog meer

We bieden een 08 fte dienstverband voor de periode van één jaar met een proeftijd van twee maanden bij voorkeur met ingang van 1 november 2026. Bij gebleken geschiktheid is een vast dienstverband mogelijk. Het UFO-profiel Beleidsmedewerker 2 is van toepassing.

Het salaris bedraagt afhankelijk van relevante ervaring bij aanvang van het dienstverband 5.932 tot 7.573 bruto per maand op basis van volledige werktijd (38 uur per week) volgens salarisschaal 12. Dit is exclusief 8% vakantie- en 83% Cao Nederlandse Universiteiten is van toepassing.

• een uitdagende functie met afwisselende werkzaamheden en volop ruimte voor eigen ontwikkeling;
• een functie waarbij eigen initiatief en input sterk gewaardeerd worden;
• een enthousiast en warm team dat openstaat voor nieuwe collegas;
• een inspirerende academische- en internationale werkomgeving in het hart van Amsterdam op de Roeterseilandcampus.

Bij gebleken geschiktheid en ongewijzigde financiële- en organisatorische omstandigheden wordt het contract omgezet in een vaste arbeidsovereenkomst.

De Faculteit der Maatschappij- en Gedragswetenschappen (FMG) speelt een leidende rol in het adresseren van de grote maatschappelijke uitdagingen waar de wereld Nederland en Amsterdam mee worden geconfronteerd nu en in de FMG is de grootste onderwijs- en onderzoeksinstelling op haar gebied in Nederland en omvat vier domeinen: Psychologie Communicatiewetenschap Sociale wetenschappen en Pedagogische en Onderwijswetenschappen. Aan de FMG volgen ca. 11.000 studenten onderwijs in een van de 10 bacheloropleidingen en 24 masterprogrammas. Het wetenschappelijk onderzoek is ingebed in een van de vier onderzoeksinstituten.

Herken je je in het profiel en ben je geïnteresseerd in de functie dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Je kunt via onderstaande link online solliciteren. We ontvangen graag een motivatiebrief en cv als reactietermijn sluit op 23 september 2026. Sollicitaties die we na de reactietermijn ontvangen die niet via de link worden verstuurd of niet compleet zijn kunnen we helaas niet in behandeling nemen.

De gesprekken in de 1ste ronde vinden plaats op in de eerste week van oktober 2026 (week 41).De gesprekken in de 2de ronde vinden half oktober plaats.

Voor vragen over de functie of de afdeling kun je tijdens kantooruren contact opnemen met:

• Els van Drimmelen Bestuurssecretaris FMG