Enter a job title or keyword

Regiecoach IT-transformatie

Workbuddy


Job Location:

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 30 September 2026 (4 days ago)
Application Deadline: 28 December 2026
Vacancies: 1 Vacancy

Job Summary

Regiecoach IT-transformatie Utrecht 6.000 7.000 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Wat kun je verwachten

Voor het Openbaar Ministerie zoeken we een zeer ervaren Regiecoach die IVOM begeleidt bij de invoering van een nieuw Target Operating Model (TOM). Je vertaalt het ontwerp naar een werkende IT-regieorganisatie en begeleidt zowel de organisatorische als menselijke verandering. Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking en minimaal 10 jaar ervaring als verantwoordelijke manager adviseur of coach.

  • 6.000 7.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur

  • 36 uur per week

  • Utrecht

  • Hybride werken circa 50/50

  • Detachering via Workbuddy

  • Start 1 december 2026

  • Opdracht tot en met 30 november 2027

Knock-outcriteria

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring opleiding technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken kunnen aanvullend worden geverifieerd.

  • Je beschikt over een HBO-diploma in Bedrijfskunde Informatiekunde Organisatiekunde of een vergelijkbare opleiding.

  • Je bent SAFe Lean Portfolio Management gecertificeerd.

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met sourcing en ketensamenwerking bij voorkeur binnen IT-regie SIAM en multi-client/multi-vendor omgevingen.

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring als verantwoordelijke manager adviseur of coach bij klant adviesbureaus en leveranciers.

  • Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het opzetten en onderhouden van ecosystemen waarin klanten en leveranciers samenwerken aan gemeenschappelijke belangen als verantwoordelijke adviseur en verandermanager.

  • Je hebt kennis en ervaring met actuele raamwerken en modellen voor IT-organisaties IT-regie en Service Integratie waaronder DSGF IT4IT Regisseren van IT SIAM ITIL en USM en met Target Operating Model-methodieken.

  • Je bent geen ZZPer.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Wat ga je doen

Je begeleidt de transformatie van de Regie & Delivery Organisatie van IVOM naar een volwassen en zelfstandig functionerende IT-regieorganisatie.

  • Het TOM analyseren en vertalen naar een concreet implementatie- en transformatieplan

  • Regieprocessen rollen verantwoordelijkheden en RACI verder inrichten

  • Leveranciers- keten- contract- en prestatiemanagement vormgeven

  • Sturings- en verantwoordingscycli en regietooling inrichten

  • Medewerkers teamleads en leidinggevenden coachen in de nieuwe regierol

  • De volwassenheid van de organisatie meetbaar maken en voortgang rapporteren

  • De nieuwe werkwijze borgen in governance beleid procedures en functieprofielen

Het doel is dat de Regieorganisatie na afloop zelfstandig volgens het nieuwe model verder kan.

Wat breng jij mee

Je combineert diepgaande kennis van IT-regie en sourcing met ervaring in complexe organisatieveranderingen. Je kunt een ontworpen organisatiemodel vertalen naar processen gedrag en dagelijkse uitvoering.

Je beweegt gemakkelijk tussen strategie en operatie kunt verschillende belangen verbinden en bent in staat teams en leidinggevenden mee te nemen van een uitvoerende/deliverygerichte werkwijze naar een regisserende en resultaatgerichte rol.

Aanvullende wensen

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

  • ervaring als manager coach of architect in veranderprocessen waarin zowel structuur en processen als gedrag en cultuur centraal stonden;

  • ervaring met het opzetten en begeleiden van M&O-afdelingen in complexe IT-regieomgevingen over de waardestromen Innovatie Implementatie en Operatie;

  • ervaring met toepassing van SIAM binnen een complexe IT-omgeving;

  • een Certified Outsourcing Specialist (COS)-certificering.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Over het Openbaar Ministerie

Binnen de Informatievoorziening van het Openbaar Ministerie (IVOM) wordt gewerkt aan een nieuw Target Operating Model voor de inrichting van de organisatie en de regie op IT-dienstverlening.

Na oplevering van het ontwerp start de bestaande Regie & Delivery Organisatie wordt daarbij getransformeerd op het gebied van structuur rollen processen sturing en samenwerking met klanten ketenpartners en leveranciers.

Belangrijk voor je sollicitatie

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Maak in je cv per relevante opdracht concreet zichtbaar:

  • je ervaring met sourcing en ketensamenwerking;

  • je rollen als manager adviseur en/of coach;

  • het opzetten en onderhouden van ecosystemen met klanten en leveranciers;

  • ervaring met IT-regie en organisatieverandering;

  • toepassing van SIAM en andere relevante regieraamwerken;

  • ervaring met Target Operating Models;

  • verandertrajecten rond structuur processen gedrag en cultuur;

  • relevante certificeringen.

Je cv moet in het Nederlands worden aangeleverd mag maximaal 5 paginas bevatten en moet je naam en woonplaatsvermelden.

Waarom kiezen voor Workbuddy

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Solliciteren

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.