QA engineer Test automation specialist

Werk mee aan de migratie naar een nieuwe frontend en zorg dat deze technisch vlekkeloos verloopt en continuïteit gewaarborgd is.

(Hilversum & thuis 36 u cao 6 maanden max. 6.103-)

Bij de NOS zit je meteen bij een van de grootste nieuwsorganisaties van Nederland. We zijn er altijd en overal: via de app website socials en natuurlijk de radiobulletins. We bereiken met ons nieuws miljoenen Nederlanders per dag.

De Backoffice IT beheert en draagt bij aan de ontwikkeling van de complete IT-infrastructuur van de NOS. Dus van de broadcastomgeving voor radio televisie teletekst en internet tot de kantoorautomatisering. Met dit team zijn we 24/7 verantwoordelijk voor alle IT systemen binnen de NOS waar dagelijks alle uitzendingen en publicaties mee worden gemaakt.

Voor een lopende frontend-migratie binnen het redactiesysteem van de NOS zoeken we een ervaren freelance QA Engineer.

De focus ligt op het waarborgen van de continuïteit: je brengt de huidige (legacy-)functionaliteiten in kaart documenteert deze en voorziet ze van een solide test-suite. Zo garanderen we dat de overgang naar de nieuwe frontend technisch vlekkeloos verloopt.

Jouw taken onder andere:

• Real time testing: testen van real-time multi-user scenarios zoals collaborative editing en locking-mechanismen.

• Test automation: uitbreiden van integratie- en E2E-tests (Playwright) volgens het Page Object Pattern.

• Visual regression: implementeren van tools zoals Chromatic of LostPixel om UI-consistentie te bewaken.

• Exploratory testing: analyseren van de huidige codebase om functionele flows te doorgronden en vast te leggen.

• CI/CD: integreren van de test-frameworks in onze bestaande pipelines.

De NOS is een inspirerende plek waar maatschappelijke relevantie technologie en teamwork samenkomen. Je werkt met bevlogen collegas die veel expertise meebrengen en graag met - én van - elkaar leren.

Dit is wat je verder van ons kunt verwachten:

• Een tijdelijk contract van 6 maanden voor 36 uur per week.

• De rol valt in schaal H van onze cao* en is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Het max. salaris ligt op 6.103-. Het salaris dat je ontvangt past bij je kennis en ervaring.

• Daarbovenop 52- bruto bijdrage aan je zorgverzekering 8% vakantiegeld 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.

• Een goede pensioenregeling fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.

• Ruim 5 weken vakantie.

• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.

• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.

• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.

Ons werk is complex en spannend
Door de mate van complexiteit van ons werk in combinatie met de tijdsdruk van live tv- uitzendingen blijft ons werk uitdagend.


Spil in de organisatie
Onze afdeling zorgt voor de continuïteit van de hele organisatie. We vormen een belangrijke schakel in het productieproces en werken met de nieuwste technieken.

Je bent een ervaren engineer met een sterke achtergrond in test automation. Je bent gewend om zelfstandig te werken en denkt graag met ons mee over oplossingen en de implementatie daarvan. Je bent vriendelijk klantgericht collegiaal en kunt goed samenwerken ook onder tijdsdruk.

• Je bent behendig in zowel moderne omgevingen als complexe legacy codebases.

• Je hebt ruime ervaring met containerization (Docker).

• Nice-to-haves: ervaring met Typescript Storybook Test (component testing) BDD en/of load testing.

We zoeken iemand voor de duur van 6 maanden die liefst uiterlijk 1 september 2026 kan starten.

Ben jij de tijdelijke collega die we zoeken voor deze opdracht en ben je op korte termijn beschikbaar Reageer dan direct via de solliciteerknop beantwoord onze vragen en upload je cv. Wacht vooral niet met solliciteren want zodra een geschikte kandidaat zich meldt gaan we in gesprek.

Als je nog inhoudelijke vragen hebt over deze vacature neem dan contact op met Pieter de Boer Teamleider Frontoffice IT via:

Please note that for this position proficiency in Dutch at a professional level and current residency in The Netherlands are required.

Aan recruiters: wij werven onze freelance kandidaat graag zelf en jullie hulp is daarom niet nodig en niet gewenst.