Enter a job title or keyword

Medior Digital Projectmanager

Social Brothers BV


Job Location:

Utrecht - Netherlands

Monthly Salary: EUR 3200 - 4000
Experience Required: 3-5years
Posted: 24 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 21 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Wat ga je doen
Als Medior Digital Projectmanager bij Social Brothers:
  • ben jij eindverantwoordelijk voor de voortgang kwaliteit en oplevering van meerdere digitale projecten tegelijk;
  • ben jij het vaste aanspreekpunt voor klanten je bouwt duurzame relaties en weet verwachtingen te managen;
  • vertaal jij klantwensen concreet naar haalbare planningen en duidelijke briefings voor developers designers en marketeers;
  • bewaak jij actief de scope het budget en de tijdlijnen van jouw projecten;
  • signaleer jij risicos vroeg en kom je met oplossingen vóórdat ze problemen worden;
  • draag jij actief bij aan de verbetering van onze werkprocessen en tools;
  • werk je nauw samen met andere projectmanagers consultants en specialisten.


Vereisten
Wie zoeken wij
Als Medior Digital Projectmanager:

  • heb je minimaal 3 jaar ervaring in projectmanagement bij voorkeur binnen een digitale agency;
  • ben je gewend om zelfstandig meerdere projecten tegelijk te runnen zonder dat de kwaliteit eronder lijdt;
  • heb je een HBO/WO werk- en denkniveau;
  • weet je hoe je klantgesprekken voert die vertrouwen opbouwen én resultaat opleveren;
  • ben je communicatief sterk in zowel Nederlands als Engels mondeling én schriftelijk;
  • heb je affiniteit met digitale marketing webdevelopment of design. Je hoeft geen specialist te zijn maar snapt de wereld van de klant;
  • ben je proactief besluitvaardig en neem je verantwoordelijkheid.


Voordelen
Wat bieden wij jou
Als Medior Digital Projectmanager bieden wij jou bij Social Brothers:

  • een salaris tussen de 3.200- en 4.000- bruto per maand op basis van jouw kennis en werkervaring;
  • reiskostenvergoeding op basis van 023 per kilometer;
  • een laptop van de zaak;
  • een persoonlijk ontwikkelbudget 1-op-1 coachingsgesprekken workshops en vakinhoudelijke events;
  • het hele jaar door leuke evenementen: bootje varen sporttoernooien vrijdagmiddagborrels weekendje weg en een werkvakantie;
  • gratis toegang tot de sportschool op kantoor;
  • een pensioenregeling zonder verplichte eigen bijdrage;
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken na de onboarding;
  • een organisatie van 60 enthousiaste professionals waar jij echt impact kunt maken.