Medewerker HR (32 uur)

Ben jij een ster in HR werk en kun jij bij drukte de rust bewaren Én wil jij aan de slag bij een snelgroeiende landelijke zorgorganisatie Lees dan snel verder en solliciteer!

Onze HR-afdeling ondersteunt vanuit het hoofdkantoor in Apeldoorn zon 3500 medewerkers op onze kleinschalige woonzorglocaties door heel Nederland. Ondertussen blijft Dagelijks Leven snel doorgroeien. Onze HR-collegas kunnen jouw ondersteuning dus goed gebruiken!

Als HR-medewerker heb je verschillende werkzaamheden die te maken hebben met de instroom doorstroom en uitstroom van onze medewerkers. Denk bijvoorbeeld aan het begeleiden van alle fasen van de indiensttreding het verwerken van mutaties verwerken en het maken van analyses. Daarnaast verwerk je FiscFree-bestellingen aanvragen voor ouderschapsverlof en VOG- en BIG-declaraties. Je bewaakt aflopende termijnen en hebt daarbij een signalerende rol naar leidinggevenden.

Kortom: een afwisselende functie in een enthousiast team met zeven leuke collegas waarbij je veel adhoc schakelt maar ook jouw dagelijkse werkzaamheden niet uit het oog moet verliezen.

Dagelijks Leven is gespecialiseerd in de zorg voor mensen met dementie. Onze 107 woonzorglocaties staan midden in de wijk zijn kleinschalig en hebben een huiselijke bewoners wonen en leven zoveel mogelijk zoals zij dat zelf willen en gewend zijn. Gewoon als thuis. Wonen bij Dagelijks Leven is bovendien betaalbaar voor iedereen!

• hebt een relevante (HRM-)opleiding op minimaal MBO-4 of HBO-niveau;
• bent beschikbaar voor 32 uur per week;
• hebt werkervaring in administratieve ondersteuning;
• bent bij voorkeur dinsdag woensdag en vrijdag beschikbaar;
• beheerst het Office pakket (Word/Excel) goed en kennis van AFAS is een duidelijke pre;
• bent dienstverlenend accuraat stressbestendig en communicatief sterk;
• hebt gevoel voor (geautomatiseerde) processen;
• bent een echte teamplayer; samen met jouw collegas wil je er het beste van maken.

• bieden een mooi salaris: je wordt - afhankelijk van jouw ervaring - ingeschaald in FWG 40/45 (CAO VVT) met een salaris van 2.981 tot 4.245 per maand op basis van een fulltime dienstverband (dit is op basis van 36 uur);
• geven je een eindejaarsuitkering en vakantietoeslag;
• bieden een reiskostenvergoeding en/of een thuiswerkvergoeding;
• bieden een goed pensioen via PFZW;
• geven via FiscFree heel veel voordeel bijvoorbeeld korting op jouw nieuwe fiets sportabonnement en ;
• hebben een collectieve (aanvullende) zorg- en schadeverzekering om jouw vaste lasten naar beneden te brengen;
• geven je de kans jezelf te blijven ontwikkelen.

stappenplan stappen6

Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.

Onderdeel van de indiensttreding is dat je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt Recruitment team van Dagelijks Leven werkt zonder tussenkomst van werving- en selectiebureaus.

Vanwege de vakantieperiode kan het iets langer duren voordat je een reactie op je sollicitatie ontvangt.