De BEL Combinatie werkorganisatie voor de gemeenten Blaricum Eemnes en Laren zoekt een:

HR Adviseur

De BEL Combinatie zoekt een stevige HR Adviseur.

Wij zoeken mensen die denken: hoe help ik mijn klant om zijn of haar doelen te halen En die daarbij kritisch kijken naar alles wat HRM te bieden heeft. Werkt onze HRM-toolbox goed genoeg Helpt die de organisatie echt vooruit Of moeten we iets slimmer eenvoudiger of anders doen

Bij de BEL Combinatie in Eemnes is nog veel te bouwen. Dit is geen gespreid organisatie is complex en de lijnen zijn kort. Er is veel te doen en we bouwen terwijl de winkel open blijft. Dat vraagt lef energie structuur kalmte overzicht en wat haar op je tanden. Maar juist daarom kun je hier echt verschil maken.

Wat ga je doen als HR Adviseur

• Als HR Adviseur ondersteun jij onze leidinggevenden. Jij staat naast hen denkt mee en helpt hen om betere keuzes te maken. Dit doe je met beleid en senioriteit. Vanuit resultaat eigenaarschap en organisatiebelang;
• Je helpt de organisatie bewegen van: regels bewaken naar doelen helpen realiseren;
• Je helpt het verzuim en verloop terug te dringen;
• Je richt vaste bilas met managers in en helpt ze sturen met HR-data (verzuim verloop formatie bezetting loonkosten eNPS en pulsresultaten;
• Je vertaalt verbetervoorstellen uit de organisatie naar concrete acties;
• Je brengt rust structuur en samenwerking aan in het HRM-team;
• Je helpt bij de optimalisatie en implementeren van HRM-tools zoals onboarding leren en ontwikkelen en strategische personeelsplanning.

Dit bieden wij jou

Binnen ons team lever jij als HR Adviseur een belangrijke bijdrage aan het bouwen van een sterker HRM. Je ondersteunt onze leiders helpt om werkdruk verzuim en verloop terug te dringen. Kortom: genoeg te doen. Dat doe je in een fijne open omgeving waar je bij iedereen binnen kunt lopen. Er worden ook regelmatig leuke uitjes georganiseerd. Daarnaast investeren we graag in jouw persoonlijke ontwikkeling en starten we met een uitgebreide onboarding waarbij we elkaar goed leren kennen. Daarnaast krijg je van ons:

• Salaris tot 6022- (schaal 10a cao sgo) op basis van 36 uur
• 36-urige werkweek met uitzicht op vast contract
• Individueel Keuzebudget van 1705% per maand
• Pensioen via ABP en aanvullende zorgverzekering met korting
• 28 vakantiedagen per jaar
• Hybride werkmogelijkheden flexibele werktijden en reiskosten- en thuiswerkvergoeding

Dit breng jij mee

Jij bent een stevige HR Adviseur met energie. Je bent open vriendelijk en makkelijk benaderbaar. Mensen werken graag met jou samen. Je kent je klanten verdiept je in hun teams snapt wat er speelt en komt in beweging.

• Gemeente-ervaring is mooi meegenomen maar belangrijker is dat jij dingen voor elkaar krijgt. Je beschikt dan ook over aantoonbare relevante ervaring en bewezen impact.
• Ervaring met klantgericht HR-advies verzuim en verloop organisatieontwikkeling leiderschapsontwikkeling datagedreven HR of het implementeren van nieuwe werkwijzen helpt sterk.
• Een HRM-diploma is geen harde eis. Aantoonbaar werk- en denkniveau en bewezen HRM-impact vinden wij belangrijker.
• Deze functie past vooral bij iemand die wil bouwen verantwoordelijkheid neemt rust en overzicht brengt én energie krijgt van een omgeving waar nog niet alles strak is ingericht.
• Wij zoeken geen passanten die een leuke opdracht zoeken. Wij zoeken mensen die bij het team willen horen.

Werken bij BEL gemeenten

Als kleine organisatie richt BEL gemeenten zich dagelijks met energie en enthousiasme op maatschappelijke onderwerpen binnen de gemeenten Blaricum Eemnes en Laren. Samen maken we impact op het leven van ruim 30.000 inwoners!

Werken voor drie gemeenten is uitdagend: je werkt samen met drie colleges twee provincies twee veiligheidsregios en diverse partners. Dit biedt volop mogelijkheden om je te ontwikkelen én het maakt je functie veelzijdig. Omdat we een kleine organisatie zijn ben je zowel bij beleid als uitvoering betrokken. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en je kunt je werk zelfstandig inrichten. Ook werk je direct met collegas en bestuurders samen in een open werksfeer. Bij BEL gemeenten worden collegas warm onthaald zijn we behulpzaam werken we nauw met elkaar samen en zorgen we goed voor elkaar.

De HRM-visie is helder:

Wij willen van de BEL een club maken waarvan mensen in de omgeving denken: daar moet je gewoon bij horen.

Klaar om te solliciteren

Denk je dat de rol van HR Adviseur goed bij je past Dan maken we graag kennis met je! Solliciteren kan via de button. Deze vacature staat open tot 3 augustus 2026.

Heb je nog vragen over de vacature of de sollicitatieprocedure Neem dan contact op met Leon Patty Teamleider HRM & Communicatie via 06-.

Wij doen niets met acquisitie naar aanleiding van deze advertentie.