Filiaalmanager

Deze vacatures betreft de winkels in het noordoosten van Nederland. Je krijgt op basis van je woonplaats een winkel toegewezen op maximaal 30 minuten reistijd.

Maak van jouw winkel de best draaiende discount-supermarkt in de buurt

Een winkel waar klanten snel hun boodschappen kunnen doen. Waar de schappen goed gevuld zijn. Waar medewerkers weten wat ze moeten doen. Waar de winkel er strak bij staat en de resultaten kloppen.

Dat klinkt eenvoudig. Maar juist dát is de kunst.

Als Filiaalmanager ben jij verantwoordelijk voor het geheel. Je stuurt je team aan bewaakt de resultaten en zorgt ervoor dat de winkel iedere dag draait zoals hij moet draaien. En dat doe je niet vanaf de zijlijn: je staat midden op de winkelvloer.

Als Filiaalmanager heb je de verantwoordelijkheid over je eigen filiaal. Je zorgt ervoor dat klanten prettig en efficiënt boodschappen kunnen doen én dat jouw team optimaal kan presteren.

Geen dag is ene dag voer je een sollicitatiegesprek met een nieuwe volgende dag stuur je bij op de personeelsplanning of help je mee op de vloer wanneer het nodig is.

Je:

• geeft dagelijks leiding aan je winkelteam;
• coacht motiveert en ontwikkelt medewerkers;
• maakt de personeelsplanning en zorgt voor een efficiënte bezetting;
• bewaakt omzet loonkosten en winkelresultaten;
• zorgt dat de winkel volgens de formule wordt ingericht en bevoorraad;
• houdt de winkel schoon veilig en aantrekkelijk;
• voert sollicitatiegesprekken en verwelkomt nieuwe collegas;
• beperkt derving en houdt de administratie op orde;
• ziet waar het beter kan en maakt daar werk van.

Jij zorgt ervoor dat het proces klopt. En als het proces klopt kun je met je team uitzonderlijk veel bereiken.

Een discount-supermarkt is geen omgeving waar alles vanzelf gaat.

Je werkt met strakke processen duidelijke doelstellingen en een hoge mate van verantwoordelijkheid. Juist daarin zit de uitdaging. Met relatief weinig middelen een winkel fantastisch laten presteren.

Dat vraagt om overzicht discipline en leiderschap.

Maar ook om mensenkennis.

De organisatie ontwikkelt zich namelijk niet alleen als formule maar ook als manier van leidinggeven wordt steeds mensgerichter. Coaching ontwikkeling en het vieren van successen krijgen een steeds belangrijkere plek.

Als Filiaalmanager ben je daarom niet alleen degene die vertelt wat er moet gebeuren. Je bent degene die ervoor zorgt dat mensen het beste uit zichzelf halen.

De organisatie achter deze discount-supermarkt is bezig met een stevige vernieuwing. Winkels worden moderner en aantrekkelijker de klantbeleving krijgt meer aandacht en het assortiment ontwikkelt zich mee met de wensen van de consument.

Versproducten krijgen een steeds belangrijkere rol en de formule zoekt continu naar manieren om klanten meer te bieden zonder de kracht van discount uit het oog te verliezen.

Dat levert een interessante combinatie op: de efficiëntie van discount met steeds meer aandacht voor winkelbeleving en kwaliteit.

Je werkt bovendien voor een grote financieel sterke en internationaal opererende winkelorganisatie.

Een omgeving met de schaal om veel voor elkaar te krijgen en de ambitie om het iedere dag beter te doen.

Je bent een natuurlijke leider die energie krijgt van een dynamische winkelomgeving. Je vindt het leuk om met mensen te werken maar bent ook niet bang om duidelijke keuzes te maken.

Je bent:

• resultaatgericht en ondernemend;
• praktisch ingesteld en gewend om zelf de handen uit de mouwen te steken;
• sterk in plannen en organiseren;
• duidelijk in je communicatie;
• goed in het motiveren en ontwikkelen van mensen;
• klantgericht zonder het commerciële resultaat uit het oog te verliezen.

Ervaring in retail horeca of een vergelijkbare operationele omgeving is een sterke basis. Belangrijker nog is dat jij begrijpt dat een goedlopende winkel begint bij een goed georganiseerd team.

Een verantwoordelijke functie waarin je direct invloed hebt op het succes van jouw winkel.

Je kunt rekenen op:

• een bruto maandsalaris van circa 3.600 tot 5.000 afhankelijk van ervaring en winkel;
• de mogelijkheid om bovenop je basissalaris een winkelpremie of teambonus te verdienen;
• 24 vakantiedagen;
• korting op een elektrische fiets;
• korting op een sportschoolabonnement;
• een collectieve zorgverzekering;
• een smartphone of tablet van de zaak;
• volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en door te groeien.

Als Filiaalmanager krijg je niet zomaar een winkel onder je hoede.

Je krijgt een team om te bouwen. Een operatie om te verbeteren. Klanten om tevreden te houden. En resultaten om iedere dag opnieuw voor te gaan.

Hou jij van tempo verantwoordelijkheid en de kracht van een strak georganiseerd team

Dan is dit misschien wel jouw volgende stap.