Engineering Manager | 71K 86K | Utrecht | Automotive

Onze partner is een snelgroeiende softwareorganisatie gespecialiseerd in innovatieve digitale oplossingen voor een specifieke branchemarkt. Vanuit meerdere locaties in Nederland en internationaal ondersteunen zij klanten met schaalbare softwareplatformen en technologische organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur korte lijnen en een sterke focus op samenwerking kwaliteit en persoonlijke groei.

Als Engineering Manager ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden coachen en ontwikkelen van meerdere engineeringteams binnen een innovatieve softwareomgeving. Je bewaakt de kwaliteit van processen stimuleert samenwerking en zorgt ervoor dat teams optimaal kunnen presteren binnen een agile werkwijze. Daarnaast speel je een belangrijke rol in strategische keuzes rondom technologie teamontwikkeling en procesverbetering.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coachen begeleiden en ontwikkelen van engineers
• Bewaken van teamdynamiek werkdruk en performance
• Ondersteunen en verbeteren van agile- en scrumprocessen
• Afstemmen van capaciteit sprintplanning en prioriteiten
• Samenwerken met Product Owners developers en stakeholders
• Verbinden van technische uitvoering aan organisatiedoelstellingen
• Stimuleren van innovatie kennisdeling en kwaliteitsverbetering
• Bijdragen aan recruitment en onboarding van nieuwe collegas
• Signaleren en oplossen van knelpunten binnen teams en processen

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring binnen softwareontwikkeling en technische teams
• Ervaring in een leidinggevende of coachende rol
• Kennis van agile/scrumprocessen
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden
• Analytisch sterk en oplossingsgericht
• Verbindende leiderschapsstijl
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

• Een uitdagende functie binnen een innovatieve softwareorganisatie
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Flexibele werktijden en mogelijkheden tot hybride werken
• Marktconform salaris passend bij ervaring en kennisniveau
• Opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Informele werksfeer met korte communicatielijnen
• Werken binnen een ambitieus en professioneel team
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Regelmatig leuke teamactiviteiten en informele bijeenkomsten

Een ervaren people manager met affiniteit voor technologie en softwareontwikkeling. Iemand die energie krijgt van het begeleiden van teams het verbeteren van processen en het bouwen aan een sterke engineeringcultuur. Ben jij analytisch sterk communicatief vaardig en klaar om impact te maken binnen een groeiende organisatie Dan is dit een mooie uitdaging voor jou.