Domain Lead Research & Education

Information & Library Services
De divisie Information & Library Services is één van de zes divisies van Radboud Services. Met ruim 1000 medewerkers ondersteunt en faciliteert Radboud Services het onderwijs en onderzoek aan de Radboud Universiteit.

Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek hoogwaardig onderwijs goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collegas voor nodig die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond cultuur en perspectief.

Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken Volg dan ons Instagramaccount en lees verhalen van onze collegas.

Wil jij sturing geven aan de digitale ondersteuning van onderwijs en onderzoek Als Domain Lead Research & Education speel je een sleutelrol in het vormgeven van de informatievoorziening van de primaire processen van de universiteit.

Als Domain Lead Research & Education ben je integraal verantwoordelijk voor alle IT-services die direct bijdragen aan onderwijs en onderzoek binnen de universiteit. Je combineert strategische sturing leiderschap en inhoudelijke visie en zorgt voor een betrouwbare samenhangende en toekomstbestendige digitale ondersteuning van de primaire processen. Je vertaalt de IT-strategie naar een heldere koers concrete prioriteiten en een meerjarige roadmap voor het domein.

Binnen het domein vervul je tevens de rol van CxIO en CTO. Je bent eindverantwoordelijk voor de koers prioritering en bestuurbaarheid van de informatievoorziening binnen Research & Education. Daarbij zorg je voor samenhang tussen strategie architectuur en uitvoering en ben je een belangrijke gesprekspartner voor faculteiten onderzoeksinstituten en andere interne en externe stakeholders. Tot het domein behoren de serviceteams Education Planning Student Administration Examination Education Delivery Research Services Radboud Healthy Data en C&CZ.

Je geeft leiding aan het domein via Team Leads en een stafteam van Information Managers Business Analisten en Domain Architects. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit samenhang en prestaties van de dienstverlening en stuurt integraal op zowel continuïteit als vernieuwing. Daarbij zorg je voor een optimale inzet van middelen capaciteit en prioriteiten.

Een belangrijk aandachtsgebied is het versterken van de ketensturing binnen onderwijs en onderzoek. Je realiseert een herkenbare en consistente werkwijze over de gehele keten van digitale leeromgevingen en studentinformatiesystemen tot onderzoeksapplicaties en datadiensten. Je verbindt stakeholders maakt afhankelijkheden inzichtelijk en zorgt voor gedragen besluitvorming.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het verder vereenvoudigen en moderniseren van het applicatielandschap. Je stimuleert standaardisatie vermindert complexiteit en draagt zorg voor veilige schaalbare en beheersbare oplossingen die voldoen aan architectuur- security- privacy- en compliance-eisen.

Je onderhoudt actief de verbinding met faculteiten onderzoekers en docenten. Je vertaalt hun behoeften naar richtinggevende keuzes en strategische initiatieven en zorgt ervoor dat deze effectief worden voorbereid en universiteit bevindt zich in een periode van verandering. Dit vraagt om zichtbaar en verbindend leiderschap. Je creëert richting en rust stimuleert eigenaarschap en samenwerking en bouwt aan een cultuur van professionaliteit en continue verbetering.

Tot slot vertegenwoordig je het domein in governance- en besluitvormingsprocessen zowel binnen als buiten de organisatie. Je bouwt duurzame relaties op met stakeholders en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de IT-organisatie en de digitale strategie van de universiteit.

Ben je benieuwd hoe deze vacature past binnen de vernieuwde Informatie-kolom Programmamanager Roger van der Hoeven vertelt in dit interview meer over de transitie naar een wendbare en toekomstgerichte service-organisatie.

• Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend zowel mondeling als schriftelijk.
• Je hebt ervaring binnen de publieke sector bij voorkeur in een complexe organisatie.
• Je hebt minimaal vijf jaar ervaring als lijnmanager.
• Je hebt ervaring met organisatie- en verandertrajecten zowel op organisatorisch als cultureel vlak.
• Je hebt affiniteit met onderwijs en onderzoek en begrijpt de academische context.
• Je hebt ervaring met stakeholdermanagement op strategisch niveau.
• Je kunt strategie vertalen naar concrete plannen en prioriteiten.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken volgens Agile-principes.
• Je bent in staat samenhang te creëren tussen verschillende belangen en ketens.

• Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je salaris binnenschaal 14is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
• Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 83% eindejaarsuitkering.
• Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen30 of 41vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.

Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan Roger van der het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.

De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 21 en/of 28 september. Je treedt bij voorkeur zo spoedig mogelijk in dienst.

Je bent vast nieuwsgierig naaronze staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.

Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen Lees meer over intern solliciteren.

Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.