DevOps Engineer High Secure Platform

Op onze locatie in Hilversum werken we met een klein team aan maatschappelijk relevante diensten in het security domein voor grote overheidsklanten. Om dit te kunnen doen gebruiken we hoog beveiligde systemen en platformen die we zelf bouwen en beheren. Security en automation zitten in ons DNA. Als platform engineer ben je samen met een team van collegas verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van dit platform.

Het team is onderdeel van de grotere afdeling DevSecOps binnen de Tech Hub Network & Security waar verspreid over Nederland gewerkt wordt aan projecten in het cyber security domein.

Qualifications :

Voor de rol van DevOps Engineer zoeken we iemand met security-bewustzijn teamgeest enthousiasme humor en leergierigheid. Je hebt een goede intrinsieke motivatie om in een high secure omgeving te werken. 

Wat breng jij mee

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als DevOps Engineer technisch beheerder of soortgelijk
• Het zelfstandig proactief uitvoeren van ontwikkel- en beheertaken in een complexe high-impact omgeving
• Hoge affiniteit met security.
• Kennis van de Nederlandse taal is een vereiste.
• Ervaring met DevOps werken
• Kennis van en ervaring met Linux Ansible Gitlab Proxmox
• Kennis van en ervaring met netwerken routing switching firewalls is een pré

Voldoe je niet aan alle eisen We nodigen je alsnog van harte uit om te reageren.

Aanvullende informatie 

• Je werkt 100% op onze locatie in Hilversum. In verband met de hoge veiligheidseisen is het niet mogelijk om vanuit huis te werken. 
• Voor deze functie is een geldige Verklaring Geen Bezwaar (VGB niveau B) vereist. 

Aanvullende informatie :

Natuurlijk hebben we als werkgever jou ook veel te bieden. Dit krijg je van ons: 

• Een bruto maandsalaris van minimaal 4634- en maximaal 7803- afhankelijk van je werkervaring op basis van 40 uur exclusief 8% vakantiegeld 
• Vaste 13e maand een deel krijg je maandelijks uitbetaald en een deel in januari van het volgende jaar. Óf je zet het in voor een FLEX & BOOST doel naar keuze! Klik hier om er meer over te lezen 
• Jaarlijks een individuele en collectieve verhoging conform onze CAO 
• 1500 per jaar aan inzetbaarheidsbudget dat je naar eigen inzicht mag gebruiken voor bijvoorbeeld trainingen coaching en cursussen 
• Flexibele vrije dagen: onze collegas mogen zelf (in samenspraak met de manager) bepalen hoe zij met verlof omgaan 
• Een goede werk-privé balans 
• Thuiswerkshop om je werkplek thuis optimaal in te kunnen richten uiteraard met een mobiele telefoon & laptop 
• 50% korting op onze producten en diensten zodat je voordelig kunt internetten bellen én streamen 
• Goede reiskostenvergoeding: je krijgt je OV kosten volledig vergoed of 023 per kilometer als je met de auto reist. Kom je liever op de fiets Dan kun je aanspraak maken op onze fietsvergoeding 040 per kilometer 
• Mogelijkheid tot het aanschaffen van een leasefiets waar KPN maandelijks aan meebetaalt (bij onbepaalde tijd contract): Van stadsfiets tot e-bike en van racefiets tot speed-pedelec; jij kiest waar je op fietst 
• Uitstekende pensioenvoorwaarden: een totale inleg van 23% van je pensioengevende salaris waarvan KPN 16% inlegt en jij 7% 

Ons geloof in technologie is groot. Dit wordt nóg krachtiger samen met menselijk contact daarom ontmoeten we je graag! 

Wil je meer weten Neem contact op met onze recruiter Szilvia Haraszti via 

Bij KPN hebben we recruitmenttalent dat slim samenwerkt en zo wint. Daarom wordt acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet gewaardeerd. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time