Consultant Digital Identity (IAMCIAM)

Als Medior Consultant Digital Identity werk je in een dynamische projectorganisatie: je wisselt regelmatig van opdracht en klant en werkt soms gelijktijdig in meerdere teams. Je verbindt business en IT en helpt het team groeien via interne initiatieven en kennisdeling.

Kernactiviteiten:

• Ondersteunen bij het vormgeven van IAM- en CIAM-transformatieprogrammas met multidisciplinaire teams; je bent een betrouwbaar aanspreekpunt voor stakeholders.
• Vertalen van organisatiedoelen naar duidelijke identity-requirements processen en governance inclusief heldere roadmaps met zichtbare businesswaarde.
• Meewerken aan het ontwerpen van klant- en medewerkerjourneys (onboarding self-service lifecycle) en het verbeteren van de gebruikerservaring.
• Coördineren van delivery-activiteiten: afstemming tussen business architects en engineers begeleiden van testen en acceptatie en bewaken van voortgang en kwaliteit.
• Ondersteunen bij vendorselecties businesscases en implementatieplannen; documenteren van beslissingen en acceptatiecriteria.
• Bijdragen aan commercie en innovatie (pre-sales proposities) en kennisdeling: workshops trainingen en mentoring van (junior) collegas.

Qualifications :

• 25 jaar relevante ervaring in consultancy of in-house (bij voorkeur met IAM/CIAM security of digitale transformatie).
• HBO- of WO-opleiding met affiniteit voor zowel IT als business.
• Goed begrip van kernconcepten in IAM (identificatie autorisatie authenticatie identity lifecycle en governance); je kunt deze helder uitleggen aan niet-technische stakeholders.
• Ervaring met requirementsanalyse procesontwerp stakeholdermanagement en het begeleiden van implementaties of veranderingen.
• Je kunt technische keuzes en risicos begrijpelijk maken zonder zelf alles te hoeven bouwen; ervaring met veelgebruikte IAM/CIAM-oplossingen is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden (Nederlands en Engels) analytisch zelfstandig en resultaatgericht; comfortabel in workshops presentaties en klantoverleggen.

Pre:

• Ervaring met role mining/authorisatiemodellen change- en adoptietrajecten en basiskennis van relevante regelgeving (GDPR e.d.).
• Ervaring met rapportage KPIs en benefits tracking binnen transformaties.

Aanvullende informatie :

Binnen ons Digital Identity-team werk je aan oplossingen die de digitale ervaring verbeteren en tegelijkertijd voldoen aan moderne security- en compliance-eisen. Je groeit via training coaching en zichtbaarheid bij klanten. Je werkzaamheden variëren van analyse en roadmaps tot ondersteuning bij implementatie en change ideaal als je wilt doorgroeien naar (technisch) senior of richting project- en programmasturing.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time