Communicatiemedewerker Center for Unusual Collaborations & EWUU Onderwijs

Wil jij werken voor een ambitieuze nationale samenwerking die aan innovatieve en onconventionele oplossingen werkt voor grote maatschappelijke uitdagingen Geloof jij dat echte doorbraken ontstaan wanneer wetenschappers buiten de gebaande paden treden en ongebruikelijke allianties aangaan Weet jij wat er nodig is om zowel de buitenwereld als onze eigen communities enthousiast te maken over een onderwerp Dan ben jij misschien wel degene naar wie we op zoek zijn!

Voor de strategische alliantie tussen Eindhoven University of Technology Wageningen University & Research Utrecht University en Universitair Medisch Centrum Utrecht (EWUU) zoeken we een daadkrachtige hands-on communicatiemedewerker. Binnen deze brede alliantie combineer je twee dynamische rollen: je richt je voor 0.8 fte op het Center for Unusual Collaborations (CUCo) en voert daarnaast voor 0.2 fte extra communicatietaken uit ter ondersteuning van EWUU Onderwijs binnen TU Eindhoven.

Binnen CUCo stimuleren en faciliteren we jonge ambitieuze wetenschappers om onverwachte en innovatieve samenwerkingen aan te gaan in het licht van de grote uitdagingen van onze tijd. Deze samenwerkingen vinden plaats over disciplines heen (interdisciplinair) en in toenemende mate met maatschappelijke partners (transdisciplinair). CUCo heeft onlangs het CUCo Fellowship Programme gelanceerd: een eenjarig leertraject waarin onderzoekers hun transdisciplinaire competenties kunnen ontwikkelen en nieuwe samenwerkingen verkennen.

De alliantie EWUU Onderwijs richt zich op complementair onderwijs dat eveneens gekenmerkt wordt door transdisciplinariteit innovatie en (student)mobiliteit. Dit onderwijs heeft tot doel alle lerenden inclusief het eigen personeel van de instellingen uit te rusten met toekomstgerichte kennis en vaardigheden.

Als communicatiemedewerker speel je een cruciale rol in het zichtbaar maken van deze unieke samenwerkingen en het verder uitbouwen van onze community. Je bent verantwoordelijk voor de vertaling van complexe onconventionele wetenschappelijke projecten en onderwijsactiviteiten naar toegankelijke inspirerende content en verhalen. Je denkt mee over de contentstrategie draagt bij aan het onderwijscommunicatiebeleid en stroopt tegelijkertijd je mouwen op voor de uitvoering ervan. Ten slotte ondersteun je het team bij administratieve en organisatorische taken.

• Opleiding: Een afgeronde hbo- of wo-opleiding bij voorkeur in de richting van communicatie journalistiek of marketing.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring met contentcreatie redactie en/of het beheer van online kanalen bij voorkeur binnen een complexe (onderwijs/onderzoeks)organisatie. Affiniteit en ervaring in het hoger onderwijs is vereist. Tevens is affiniteit met wetenschap en maatschappelijke themas een absolute must. Je hebt daarnaast ervaring met contentmarketing en sociale media zoals LinkedIn en Instagram.
• Vaardigheden:
• Sterke schriftelijke en redactionele vaardigheden met een heldere actieve schrijfstijl waarbij je creatief bent met tekst en beeld. Je hebt een scherp oog voor detail.
• Zeer goede beheersing van de Engelse taal (minimaal C1-niveau) en goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal B2-niveau) in woord en geschrift.
• Je gaat snel en makkelijk om met tools en software (zoals een CMS waaronder WordPress Google Analytics Adobe Express en social media management tools).
• Ervaring met programmas voor videobewerking en ontwerpsoftware is een pré.
• Conceptueel en strategisch sterk om de juiste communicatiekanalen te kiezen om onze doelen te bereiken maar ook organisatorisch vaardig en in staat om meerdere projecten parallel te beheren. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen om hoofd- van bijzaken te kunnen scheiden en zo tot de kern van een communicatieboodschap te komen.
• Persoonlijk profiel: Je bent proactief initiatiefrijk nieuwsgierig en vindingrijk. Je bent een echte teamspeler en een verbinder die gemakkelijk relaties bouwt en prima kan samenwerken met verschillende afdelingen en projecten. Je kunt goed zelfstandig werken maar floreert ook in teamverband en je bent sensitief voor bestuurlijke en organisatorische verhoudingen.

Over de werkgever

Voor deze vacature wordt tegelijkertijd intern en extern geworven. Wanneer een kandidaat wordt geselecteerd die al werkt bij een van de vier partnerinstellingen (UU UMC Utrecht TU/e of WUR) dan blijft deze in dienst van die partner. Wanneer een kandidaat wordt geselecteerd die nog niet werkt bij een van de partnerinstellingen dan komt deze in dienst van de TU feitelijke standplaats is Utrecht op het alliantiebureau van EWUU.

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een bruto maandsalaris van minimaal 3.873- tot maximaal 5.264- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 9 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast je basissalaris ontvang je een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 83% beide berekend over je jaarlijkse bruto basissalaris.
• De standplaats voor deze functie is Utrecht op het alliantiebureau van EWUU maar een dag in de week in Eindhoven is gewenst om nauw contact te houden met de bredere groep communicatiecollegas én specifiek samen te werken met de andere EWUU-collegas van onderwijs op de TU/e.
• Als medewerker van de TU/e neem je deel aan de pensioenregeling van ABP. Deze regeling voorziet in een ouderdoms- een nabestaanden- en een TU/e betaalt 70% van de pensioenpremie; medewerkers dragen de overige 30% bij.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden zoals mentoring workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer thuiswerken en internet.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/ecampus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.

Op onze website ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische handson mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&Dactiviteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI fotonica halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainportregio vind je hier.

Wil je meer weten over de inhoud van deze functie bij het Center for Unusual Collaborations of de EWUU onderwijstaken Neem dan contact op met het CUCo-team via

Voor vragen over het sollicitatieproces of de arbeidsvoorwaarden kun je contact opnemen met Patrick Schellekens HR adviseur via

Nieuwsgierig geworden Op vind je meer over werken bij de TU/e.

Ben je geïnteresseerd Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.