Casemanager Omgevingswet

Casemanager Omgevingswet (36 uur)

De gemeente Wassenaar staat voor een belangrijke opgave. Binnen de eenheid Vergunningen Toezicht en Veiligheid (VTV) is sprake van een hoge werkvoorraad en een achterstand in vergunningprocedures die we voortvarend willen aanpakken. Daarom zoeken wij een ervaren en daadkrachtige Casemanager Omgevingswet die niet terugdeinst voor complexe dossiers en energie krijgt van het creëren van overzicht voortgang en resultaat.

Klaar voor een uitdaging
Als Casemanager Omgevingswet ben jij de regisseur van vergunningaanvragen. Je begeleidt dossiers van aanvraag tot besluit bewaakt termijnen schakelt met aanvragers collegas en externe adviseurs en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen.

Je komt terecht in een omgeving waar veel werk ligt. Juist daarom krijg je de kans om direct zichtbaar verschil te maken. Jouw inzet draagt bij aan een betere dienstverlening voor inwoners ondernemers en bestuur. Je krijgt te maken met zowel reguliere procedures als bijzondere trajecten. Dit maakt jouw werk niet alleen uitdagend maar ook veelzijdig. Je doet zelfstandig onderzoek controleert aanvragen op volledigheid signaleert risicos en communiceert helder over je besluiten. Je bent alert op verbeterpunten en ontwikkelingen binnen jouw vakgebied en denkt actief mee over vernieuwing.

Wat ga je doen:

• Coördineren en behandelen van vergunningaanvragen onder de Omgevingswet;
• Toetsen van initiatieven aan wet- en regelgeving en het Omgevingsplan;
• Regie voeren op complexe en meervoudige dossiers;
• Afstemmen met adviseurs ketenpartners en aanvragers;
• Opstellen van besluiten adviezen en correspondentie;
• Bewaken van voortgang kwaliteit en wettelijke termijnen;
• Bijdragen aan verbetering van werkprocessen en het terugdringen van achterstanden.

Wat bieden wij
Bij de gemeente Wassenaar krijg je meer dan alleen een leuke baan. We bieden een pakket aan arbeidsvoorwaarden dat past bij jouw ambitie levensstijl en persoonlijke ontwikkeling:

• Een salaris dat meegroeit met jouw ervaring: De functie van Casemanager Omgevingswet valt in schaal 10 (min. 3.82400 max. 5.62400 bruto per maand op basis van 36 uur per week) inschaling vindt plaats op basis van (werk)ervaring.
• Zekerheid en perspectief: Je start met een jaarcontract en bij goed functioneren bekijken we samen de mogelijkheden voor een vast dienstverband. Zo krijg je de kans om jezelf te laten zien en verder te groeien binnen de gemeente.
• Jij bepaalt: Met het Individueel Keuzebudget (IKB) dat maandelijks 1705% van je bruto maandsalaris bedraagt kies je zelf hoe je dit inzet: voor extra inkomen extra verlof tot 187 uur per jaar een nieuwe fiets opleidingen duurzaamheidsmaatregelen tot 1.700 per 5 jaar of een sport abonnement tot 700 per jaar.
• Groei en ontwikkeling: Wij stimuleren de mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en willen dit graag met elkaar bespreken.
• Werken op jouw manier: We zorgen graag goed voor onze medewerkers. Daarom bieden we voorzieningen die jouw werkdag aangenamer maken en bijdragen aan je welzijn. Of je nu hybride wilt werken (met een thuiswerk- en werkplekvergoeding) of duurzaam naar kantoor reist (met volledige OVvergoeding en fietsregeling) bij ons bepaal je zelf je werkstijl. Welk vervoersmiddel je ook kiest je ontvangt altijd een reiskostenvergoeding volgens de maximale belastingvrije kilometervergoeding van op dit moment 025 per kilometer. Ook organiseren we regelmatig sociale activiteiten waarbij je je collegas op een andere manier leert kennen. Hou je van sporten Dan kun je rekenen op een bijdrage tot 30000 per jaar. Daarnaast ondersteunen we je met een tegemoetkoming in je zorgverzekering en bouwen we samen aan je toekomst via pensioenopbouw bij ABP waarbij de gemeente 70% van de premie betaalt.
• Een functie waarin je direct maatschappelijke impact maakt;
• Een betrokken team dat samen bouwt aan verbetering en kwaliteit;
• De kans om mee te werken aan de verdere ontwikkeling van de Omgevingswet binnen Wassenaar.
• Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Wat breng je mee
Je bent iemand die structuur aanbrengt waar druk ontstaat. Je werkt zelfstandig neemt verantwoordelijkheid en houdt ook onder tijdsdruk overzicht. Daarnaast vragen wij het volgende:

• Hbo-opleiding bij voorkeur in de richting van bouwkunde ruimtelijke ordening of rechten; diploma ABW 1 en/of 2 is een pluspunt;
• Kennis van de Omgevingswet en andere relevante regelgeving;
• Ervaring met vergunningverlening ruimtelijke ordening bouwkunde of bestuursrecht;
• Goede communicatieve vaardigheden.

Verklaring Omtrent Gedrag (VOG)
Een VOG-aanvraag maakt standaard onderdeel uit van onze aanvraag hiervan wordt verzorgd door HR na het arbeidsvoorwaardengesprek en ondertekening van het indiensttredingsdocument.

Welkom in Wassenaar
Je komt te werken binnen de eenheid Vergunningen Toezicht en Veiligheid in een kleine bijzondere gemeente. Een uniek stukje Nederland waar zon 28.000 mensen wonen. Wassenaar ligt midden in het groen aan de Zuid-Hollandse kust direct naast de bestuurlijke hoofdstad Den organisatie telt ongeveer 300 medewerkers en heeft een platte sfeer wordt gekenmerkt als open en collegiaal met veel ruimte voor nieuwe ideeën en eigen kernwaarden respectvol verantwoordelijk omgevingsgericht en samen zijn leidend in onze werkcultuur. Lees hier meer over onze gemeente of de andere eenheden.

Geïnteresseerd
Ben jij de professional die overzicht brengt kansen ziet en energie krijgt van een stevige opgave Dan maken wij graag kennis met je. Wil je nu alvast meer weten over Wassenaar

Burgemeester Leendert de Lange legt in ditfilmpjeuit waarom Wassenaar zon boeiende gemeente is en hier vind je verschillende interviews met collegas waarin zij meer vertellen over hun werk.

Word jij onze Casemanager Omgevingswet maar heb je nog wat vragen Neem dan contact op met Denise Bouwens plaatsvervangend manager Vergunningen Toezicht en Veiligheid bereikbaar op 06- of bel of app met Lisa onze recruiter op 06-. Tijdens de vakantieperiode van Lisa vant/mkun je voor vragen contact opnemen met Samira Al Jaouhari Coördinator Personeels- en salarisadministratie via 06-.

Reageren kan t/m zondag 6 september 2026. De vacature kan eerder sluiten bij het vinden van een geschikte kandidaat.

Deze vacature wordt gelijktijdig intern en extern gepubliceerd bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.