Applicatietester Testautomatisering

Applicatietester Testautomatisering Den Haag 5.000 5.600 bruto p/m o.b.v. 40 uur

Voor het Ministerie van VWS zoeken we een ervaren Applicatietester voor een ECM-omgeving gebaseerd op FileNet-technologie. Je voert zowel handmatige als geautomatiseerde testen uit en draagt bij aan verdere uitbreiding van testautomatisering. Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt minimaal 5 jaar ervaring met het testen van applicaties.

• 5.000 5.600 bruto per maand o.b.v. 40 uur

• 3236 uur per week

• Den Haag

• Hybride werken

• Detachering via Workbuddy

• Start 1 oktober 2026

• Opdracht tot 1 april 2027

Voor deze opdracht gelden onderstaande harde eisen. Je profiel kan alleen worden voorgesteld wanneer je aan alle knock-outcriteria voldoet. Eisen rondom werkervaring opleiding technologie en inhoudelijke expertise moeten duidelijk aantoonbaar zijn in je cv. Praktische voorwaarden die normaal niet uit een cv blijken kunnen aanvullend worden geverifieerd.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.

• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het testen van applicaties.

Voldoe je niet aan één of meerdere van deze criteria Dan kunnen wij je voor deze specifieke opdracht helaas niet voorstellen.

Je werkt binnen een DevOps-team aan het testen van wijzigingen in het ECM-systeem van omgeving is onder andere gebaseerd op IBM FileNet-technologie en omvat zowel documentmanagement als workflows.

• Regressietesten uitvoeren in verschillende omgevingen

• Nieuwe en bestaande functionaliteiten handmatig testen

• Geautomatiseerde testen uitvoeren

• Bijdragen aan verdere uitbreiding van testautomatisering

• Wijzigingen binnen documentmanagement en workflows testen

• Deelnemen aan Scrum-meetings sprintplanningen en reviews

• Input leveren voor de productbacklog en samenwerken met collegas binnen het DevOps-team

Voor testautomatisering wordt onder andere gewerkt met Tosca en RobotFramework.

Je bent analytisch accuraat en proactief. Je werkt gemakkelijk samen binnen een DevOps-team maar kunt werkzaamheden ook zelfstandig oppakken.

Je communiceert helder neemt initiatief en kunt testresultaten en bevindingen effectief afstemmen met collegas.

Naast de knock-outcriteria heeft de opdrachtgever een voorkeur voor kandidaten met:

• ervaring binnen een Agile/DevOps-omgeving;

• kennis en ervaring met Agile/Scrum;

• ervaring met en/of kennis van Tosca;

• ervaring met en/of kennis van RobotFramework;

• kennis van Python;

• ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.

Deze punten gelden als wensen en zijn geen aanvullende knock-outcriteria.

Binnen VWS is het beheer en de doorontwikkeling van de ECM-applicatie Marjolein belegd bij een technische omgeving is onder andere gebaseerd op IBM FileNet Content Navigator Case Manager en BAW.

Binnen de ontwikkeling wordt rekening gehouden met de voor de Rijksoverheid geldende standaarden rond softwarebeveiliging privacy en digitale tester draagt bij aan de kwaliteitsborging van wijzigingen binnen deze omgeving.

Voor deze opdracht moeten de inhoudelijke knock-outcriteria duidelijk en concreet uit je cv blijken. Praktische voorwaarden die normaal niet in een cv staan kunnen wij aanvullend bij je verifiëren.

Maak in je cv concreet zichtbaar:

• hoeveel jaar je applicaties hebt getest;

• welke testwerkzaamheden je hebt uitgevoerd;

• je ervaring met regressie- en functioneel testen;

• je ervaring met testautomatisering;

• je ervaring met Agile DevOps en Scrum;

• je ervaring met Tosca RobotFramework en Python indien aanwezig;

• relevante ECM- of FileNet-ervaring indien aanwezig.

Je cv moet in het Nederlands en als PDF worden aangeleverd en mag maximaal 5 paginas bevatten. Daarnaast is een motivatie verplicht.

Bij Workbuddy draait alles om groei. Jouw groei. Wij begeleiden je niet alleen maar vertegenwoordigen je ook. Zie ons als jouw zakenwaarnemer op de arbeidsmarkt. Iemand die jouw belangen behartigt jouw talenten scherp in beeld brengt en ervoor zorgt dat jij op de plek terechtkomt waar je het meeste impact kunt maken.

Wij begrijpen dat een baan snel gevonden kan zijn. Een baan die echt bij je past bij een werkgever die jouw potentie ziet en helpt ontwikkelen is een ander verhaal. Daarom gaan wij verder dan de standaard manier van recruitment. We denken met je mee adviseren je eerlijk en openen deuren die je anders misschien niet had gezien.

Onze slogan Come grow with us is geen marketingtekst maar een belofte. Wij investeren in jouw ontwikkeling voeren regelmatig persoonlijke gesprekken over je loopbaan en zorgen dat je de juiste tools krijgt om het beste uit jezelf te halen. Zo bouwen we samen aan resultaten waar jij trots op bent.

Kies voor Workbuddy als je wilt groeien gezien wilt worden en een partner wilt die jouw carrière met dezelfde ambitie benadert als jijzelf.

Voldoe je aan alle knock-outcriteria en sluit de opdracht aan bij jouw ervaring Solliciteer dan via Workbuddy en zorg dat de gevraagde ervaring duidelijk en concreet uit je cv blijkt.