AI Coach | jij inspireert collegas om AI te gebruiken | 3 vacatures

Als AI Coach bij Omoda Brands zorg je dat AI landt in het dagelijkse werk van ruim 2.000 collegas. Je traint begeleidt en bouwt mee aan een manier van werken waarin AI vanzelfsprekend is.

De tools zijn er; het verschil wordt gemaakt door hoe mensen ze inzetten en hoe goed ze ermee weten te werken.

Wat een AI Coach bij ons is
Je werkt op de vloer niet vanuit een trainingsprogramma. Je gaat naast een collega zitten kijkt naar wat hij op een dag doet en laat zien waar AI dat werk overneemt of beter maakt.

Je hoeft niet elk model te kennen maar je gebruikt AI zelf dagelijks en kunt uitleggen wat het wel en niet kan. Je stuurt op gebruik niet op deelname.

Een volle training zegt niets; een team dat drie weken later nog steeds anders werkt wel. Waar je weerstand tegenkomt neem je die serieus: vaak zit er een reëel bezwaar onder.

Wat je doet

• Je traint en begeleidt collegas in het gebruik van AI in hun eigen werk individueel in teams en op locatie.
• Je ontwikkelt trainingsmateriaal werkvoorbeelden en promptbibliotheken die aansluiten bij het vak van de collega niet bij AI in het algemeen.
• Je begeleidt de invoering van nieuwe tools en werkwijzen en zorgt dat mensen de overstap daadwerkelijk maken.
• Je meet adoptie en gebruikskwaliteit en onderzoekt waar het stokt.
• Je legt uit wat wel en niet mag met bedrijfs- en klantgegevens zodat mensen veilig kunnen werken zonder te verstarren.
• Je haalt op waar collegas tegenaan lopen en brengt dat terug naar het AI-team als concrete verbetering of nieuwe kans.
• Je bouwt een netwerk van ambassadeurs in de teams zodat kennis niet alleen via jou loopt.

Je werkt over Assem Omoda Wehkamp en heen van kantoor tot distributiecentrum tot winkel.

Wanneer je werk geslaagd is
Meer collegas gebruiken AI vaker en beter. Niet omdat het moet maar omdat het hun dag makkelijker maakt. Je volgt daarom zowel het aantal actieve gebruikers als wat ze ermee doen: welke taken zijn verschoven hoeveel tijd levert het op en wat is er kwalitatief beter geworden. Je onderzoekt ook waar licenties onbenut blijven en waarom.

Qualifications :

• Je hebt ervaring met trainen coachen of begeleiden van collegas in hun werk bijvoorbeeld als trainer kwaliteitscoach adviseur of teamlead.
• Je gebruikt AI dagelijks zelf en kunt concreet laten zien wat er allemaal mogelijk is.
• Je kunt uitleggen zonder jargon en aansluiten bij mensen die geen technische achtergrond hebben en er soms ook geen zin in hebben.
• Je kunt een werkproces analyseren en zien waar een stap overbodig of automatiseerbaar is.
• Je weet weerstand serieus te nemen maar jouw enthousiasme voor AI werkt aanstekelijk en helpt anderen om het zelf te gaan gebruiken.
• Je werkt zelfstandig zoekt collegas actief op en wacht niet tot iemand een vraag stelt.
• Je kunt je bevindingen omzetten in materiaal afspraken of verbeteringen die ook zonder jou blijven werken.
• Voor deze functie is een goede beheersing van de Nederlandse taal vereist.

Ervaring met verandertrajecten of adoptie van nieuwe systemen is een plus. Een technische of AI-achtergrond is geen vereiste: het vermogen om mensen mee te krijgen weegt zwaarder. Programmeren hoeft niet.

Aanvullende informatie :

Je team
Je maakt deel uit van het AI-team en werkt dagelijks met collegas uit alle vier de merken samen met HR IT en de teamleads van de afdelingen waar je actief bent. Jij brengt het vakmanschap in begeleiding en adoptie. AI Specialists helpen je bij de inhoudelijke diepgang in een specifiek vakgebied. Wanneer een knelpunt om software vraagt breng je dat bij AI Product Builders en AI Engineers.

Over Omoda Brands
Omoda Brands is het huis achter Assem Omoda Wehkamp en . Vier merken ruim 2.000 collegas en meer dan 3 miljoen klanten per jaar. Onze ambitie is de meest persoonlijke boutique op schaal. Dat vraagt niet alleen om technologie maar ook om collegas die anders gaan werken: het repeterende werk naar de machine het denkwerk en de creativiteit bij de mens.

AI speelt al een rol. Onze AI Stylist stelt outfits samen in een gesprek we maken productbeelden met AI en onze webchat handelt een deel van de klantvragen af. Collegas bouwen daarnaast zelf tools voor hun dagelijkse werk. Jij zorgt dat dit geen kleine groep voorlopers blijft.

Wat je bij ons vindt

• Flexibel werken vanuit Zierikzee Amsterdam of Zwolle. We komen gemiddeld 1 à 2 dagen per week samen op één van deze locaties.
• 3238 uur per week afhankelijk van jouw voorkeur.
• Een passend salaris op basis van jouw kennis ervaring en de waarde die je meebrengt.
• Een organisatie die midden in een integratie zit waar veel werk opnieuw wordt ingericht.
• Collegas die al zelf bouwen en experimenteren en op wie je kunt voortbouwen.
• Ruimte om je eigen aanpak te bepalen; deze rol bestaat hier nog niet.
• Een AI-team met specialisten en engineers.
• Zichtbaar effect op het werk van ruim 2.000 mensen.

Interesse
Laat ons zien hoe je een groep collegas iets nieuws hebt laten doen het liefst met AI. Wat was de situatie wat was jouw eigen aanpak waar liep je tegenaan en wat deden mensen een maand later nog steeds anders

Hoe je dit deelt is aan jou: een korte beschrijving trainingsmateriaal een voorbeeld uit de praktijk of een demo van iets dat je zelf met AI doet. Een beknopt voorbeeld is voldoende; in het gesprek gaan we er samen dieper op in. Vertrouwelijke bedrijfsinformatie hoef je niet te delen.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time