Agile Coach

Maatschappelijke uitdagingen vragen om nieuwe kennis. Het is de taak van de TU/e om deze kennis te ontwikkelen door onderzoek en onderwijs aan te passen en te veranderen. Bij Library and Information Services (LIS) kijken we samen met onze wetenschappers en studenten vooruit en bieden we voortdurend de best mogelijke bibliotheek- en informatiediensten om het creëren van deze nieuwe kennis mogelijk te maken.

Introductie

Bij de Technische Universiteit Eindhoven (TU/e) zijn studenten en wetenschappers voortdurend op zoek naar nieuwe mogelijkheden om het ondenkbare te creëren. Deze knappe koppen bieden je vandaag een oplossing die je gisteren nog niet voor mogelijk hield. Het IT-landschap ondersteunt door informatiemanagement (IM) en IT teams speelt hierin een essentiële rol. Binnen Library and Information Services (LIS) bouwen we samen aan de uitvoering van onze digitaliseringstrategie waar het epicentrum van wetenschap en technologie om vraagt.
Als Agile Coach haal je het beste uit deze teams en ondersteun je ze om de digitaliseringstrategie waar te maken.

Functieomschrijving

De dienst LIS bestaande uit ongeveer 250 medewerkers is verantwoordelijk voor de gehele demand supply keten op het vlak van IM en IT. Studenten en medewerkers denken mee over de veranderingen die nodig zijn en het prioriteren van de veranderingen. Binnen LIS werken we sinds 2021 met een Agile mindset en Agile multidisciplinair product georiënteerd teams.
Deze product teams dragen zorg voor het vernieuwen verbeteren en het in stand houden van de informatievoorziening en IT van hun product.

Als Agile Coach word je onderdeel van en sparringpartner namens het Agile Center of Excellence (ACE) die alle product georiënteerde teams ondersteunt in de manier van werken.
Je bent een inspirerende ervaren en creatieve Agile (team) coach die in staat is om de organisatie mee te nemen op de ontdekkingstocht door de Agile wereld. Tevens heb je ervaring met coachen in een bredere organisatie context bijvoorbeeld als systemisch of organisatiecoach.

Je zet zelfstandig trainingen workshops inspiratie- en intervisiesessies op en ontwikkelt hier het materiaal voor. Daarnaast ben je een verbinder die in staat is om het team de teams onderling en dienst overstijgend in harmonie te laten samenwerken.

Functie-eisen

• Je hebt hands-on ervaring met Agile methodieken als Scrum en Kanban. Daarnaast heb je ervaring met LEAN. Tevens heb je ervaring met coachen in Agile Frameworks welke passen bij de diensten van de teams en hun waardestromen.
• Je hebt aantoonbare werkervaring op HBO-/ WO niveau aangevuld met een diploma op dit niveau en aantoonbare ervaring als (Agile) coach in profit- en non-profit IT organisaties.
• Ervaring met het begeleiden van zelfsturende teams Scrum Masters en Product Owners en het geven van awareness sessies trainingen en workshops.
• Je bent in staat om verbindend taalgebruik te koppelen aan feedback en coaching gesprekken.
• Je bent in staat om op te treden als gesprekspartner voor alle niveaus in de TU/e organisatie (binnen en buiten LIS Management Agile teams) en hebt daarnaast sterke communicatieve vaardigheden waarmee je op plekken waar tegenstrijdige belangen lijken te gelden in staat bent om verbinding te creëren en te behouden.
• Certificering en ervaring in systemisch kijken en werken in organisaties is een pré.
• Je bezit goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden in zowel de Nederlandse als Engelse taal.
• Certificering voor één of meerdere persoonlijkheidsmethodieken zoals DISC of Management Drives is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

Een boeiende positie binnen een internationale en tegelijkertijd persoonlijke universiteit. Je zit midden tussen de studenten op een groene campus op loopafstand van het centraal station. Daarnaast bieden we jou:

• Een maandsalaris van minimaal 4.728- tot maximaal 7.297- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw kennis en ervaring (schaal 11/12 cao Nederlandse Universiteiten).
• Naast vakantiegeld een structurele eindejaarsuitkering van 83%.
• Een gunstige regeling voor extra verlofdagen of een sabbatical.
• Een keuzemodel voor extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Werktijden in overleg voor een optimale werk-privé balans.
• Ruimte voor jouw talent met doorgroeikansen en uitstekende ontwikkelmogelijkheden zoals mentoring workshops en coaching.
• Deels betaald ouderschapsverlof en een vergoeding voor reiskosten woon-werkverkeer thuiswerken en internet.
• Een ruime werkgeversbijdrage aan de gunstige ABP-pensioenregeling.
• Toegang tot het moderne sportcentrum op de TU/ecampus tegen een uitzonderlijk voordelig tarief.

Hier ontdek je nog meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Bouw verder aan je carrière bij de TU/e!

Over ons

Wij zijn een toonaangevende internationale universiteit waar wetenschappelijke nieuwsgierigheid samenkomt met een pragmatische handson mentaliteit. We werken op een open en samenwerkingsgerichte manier met hightechindustrieën om complexe maatschappelijke uitdagingen aan te pakken. Onze verantwoordelijke en respectvolle benadering zorgt voor impact vandaag én in de toekomst. TU/e is de thuisbasis van meer dan 13.000 studenten en ruim 7.000 medewerkers samen een diverse en bruisende academische gemeenschap.

Onze universiteit bevindt zich in Brainport Eindhoven een wereldwijd toonaangevende technologieregio met meer dan 7.000 hightechbedrijven en sterke R&Dactiviteiten. Brainport staat bekend om doorbraken op het gebied van AI fotonica halfgeleiders en geavanceerde maakindustrie. Het is een regio waar technologie in dienst staat van mensen en de samenleving. Meer informatie over de Brainportregio vind je hier.

Core Values

Bij TU/e geloven we in meer dan alleen kennis en innovatie we leven onze CORe values actief waarden Curious Open Respect en Responsible vormen de basis van hoe we samenwerken communiceren en groeien. Ze zijn niet alleen woorden op papier maar richtlijnen die ons dagelijks gedrag en onze cultuur bepalen. Sluit je aan bij een organisatie waar deze waarden écht het verschil maken.

Informatie

Bezoek onze website voor meer informatie over het sollicitatieproces. Je kunt hierover ook contact opnemen met Rob van der LInden Senior Recruiter bij TU/e telefoon 06- of via e-mail:

Nieuwsgierig geworden Op vind je meer over werken bij de TU/e.

Sollicitatie

Ben je geïnteresseerd Via de solliciteerknop ontvangen we graag je CV en brief met motivatie en omschrijving van je kwalificaties. Zorg ervoor dat je alle gevraagde documenten toevoegt. Wij geven voorrang aan complete sollicitaties.

De screening van kandidaten begint zodra de sollicitaties zijn ontvangen en gaat door totdat de vacature is ingevuld. Indien van toepassing krijgen interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten.

We kijken uit naar je sollicitatie!

Let op

• Je kunt online solliciteren. Sollicitaties die per e-mail en/of post worden verstuurd worden niet in behandeling genomen.
• Een voorafgaande screening (bijvoorbeeld een Verklaring omtrent Gedrag of kennisveiligheidscheck) kan onderdeel zijn van de selectieprocedure. Voor meer informatie over de kennisveiligheidscheck raadpleeg de Nationale Richtlijnen Kennisveiligheid.
• Wij verzoeken je geen contact met ons op te nemen voor ongevraagde diensten.