Senior Manager – Conseil

À propos dInetum Consulting

Inetum Consulting Africa la business Line consulting du groupe inetum pour lAfrique accompagne les dirigeants et les organisations dans leurs enjeux de transformation de performance et dexécution stratégique.
Notre mission est dapporter de la clarté dans des environnements complexes de structurer les décisions clés et de transformer les ambitions en résultats concrets mesurables et durables.

Nous intervenons auprès dacteurs publics et privés sur des sujets de stratégie transformation organisation digital data IA excellence opérationnelle et pilotage de grands programmes.

Description du poste

Nous recherchons un Senior Manager pour contribuer au développement commercial à la performance de delivery au management des équipes au thought leadership et à la capitalisation des connaissances de notre activité Conseil.

Le rôle requiert un profil conseil senior capable de combiner business development relation client excellence opérationnelle leadership déquipe et développement du capital intellectuel.

Responsabilités clés

• Développer lactivité commerciale et contribuer à latteinte des objectifs de booking
• Construire qualifier et piloter un pipeline commercial solide
• Développer des relations de confiance avec les dirigeants C-level et décideurs clés
• Identifier et développer les comptes prioritaires et les opportunités stratégiques
• Piloter ou contribuer aux propositions commerciales soutenances et réunions clients
• Garantir la qualité de delivery des missions de conseil sous sa responsabilité
• Piloter le chiffre daffaires la marge les délais les budgets les risques et les changements de périmètre
• Assurer la satisfaction client et maintenir une relation de confiance tout au long des missions
• Suivre la performance des projets et garantir une livraison dans les délais et les budgets convenus
• Assurer le bon staffing des missions et ladéquation entre les besoins projets et les profils consultants
• Encadrer coacher développer et fidéliser les membres de léquipe
• Contribuer aux revues de performance plans de développement formations et recrutements
• Produire ou contribuer à des publications livres blancs et contenus de référence
• Appuyer les propositions commerciales et réunions clients avec des insights pertinents
• Capitaliser les connaissances projets retours dexpérience méthodologies et actifs réutilisables
• Promouvoir le partage et la réutilisation des connaissances au sein des équipes

  Impact attendu

• Croissance rentable de lactivité Conseil
• Pipeline commercial renforcé et amélioration du taux de conversion
• Delivery de qualité et forte satisfaction client
• Amélioration des marges projets et de la performance opérationnelle
• Management efficace développement et fidélisation des équipes
• Visibilité renforcée sur le marché à travers le thought leadership
• Meilleure capitalisation et réutilisation des connaissances internes

Qualifications :

Profil recherché

• Plus de 15 ans dexpérience professionnelle idéalement en conseil transformation ou services dadvisory
• Formation Bac5 issue dune Grande École dIngénieur ou de Commerce
• Forte capacité de développement commercial et de gestion de la relation client
• Expérience confirmée dans le pilotage de missions complexes et déquipes pluridisciplinaires
• Solide discipline financière autour du chiffre daffaires de la marge du budget et de la performance delivery
• Leadership affirmé capacité de coaching et de développement des talents
• Excellentes capacités de communication posture exécutive et aisance face à des interlocuteurs C-level
• Capacité à produire des contenus de qualité et à contribuer au développement du capital intellectuel interne
• Esprit analytique approche structurée de résolution de problèmes et forte orientation résultats

En synthèse le Senior Manager est attendu comme un développeur dactivité un leader de delivery un développeur de talents et un contributeur clé à la capitalisation des connaissances avec un impact direct sur la croissance la valeur client et la performance des équipes.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time