Chef de Projet Technique

Contexte du poste: 

Léquipe SRE intervient sur les sujets techniques transverses : gestion de backlog technique fiabilité des systèmes observabilité performance gestion des incidents et automatisation. 

Le Chef de Projet Technique pilote la feuille de route de cette équipe en binôme avec larchitecte et assure linterface entre les enjeux techniques et les priorités business/produit.

Vos missions principales seront : 

• Piloter la roadmap technique transverse.
• Coordonner les priorités entre les demandes des équipes projet et la charge de léquipe SRE.
• Être le point de contact technique entre léquipe SRE et les autres parties prenantes (architecte équipes produit direction technique).
• Traduire les décisions et principes darchitecture en plan dexécution opérationnel pour léquipe SRE.
• Faire remonter à larchitecte les contraintes et retours terrain (limites dinfrastructure dette technique risques de fiabilité) susceptibles dimpacter les choix darchitecture.
• Suivre lavancement des chantiers techniques lever les blocages arbitrer les priorités en coordination avec larchitecte.
• Contribuer à la définition et au suivi dindicateurs de fiabilité et de performance.
• Favoriser la montée en compétence et la capitalisation des bonnes pratiques au sein de léquipe.

Profil recherché:

• Bac5 en informatique ou équivalent.
• Ayant minimum 7 ans dexpérience dans un poste similaire.
• Solide culture technique (front/back infrastructure cloud/GCP CI/CD monitoring NewRelic) permettant de dialoguer avec crédibilité avec léquipe SRE.
• Expérience en gestion de projet et en coordination déquipes techniques transverses.
• Capacité à interagir efficacement avec larchitecte et à challenger les sujets techniques.
• Capacité à arbitrer entre urgence opérationnelle et vision long terme
• Bon relationnel capacité à fédérer des équipes techniques et à vulgariser vers des interlocuteurs non techniques.
• Bonne culture digitale.

Informations supplémentaires :

Pourquoi rejoindre notre équipe

• Des projets innovants et à forte valeur ajoutée.
• Un environnement collaboratif et dynamique.
• De belles opportunités dévolution.
• Un package salarial attractif.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time