Agent RH de Proximité

Nous recherchons des agents RH locaux dévoués pour rejoindre notre équipe dynamique à Tanger au Maroc. En tant quagent RH local vous jouerez un rôle crucial en soutenant les fonctions de ressources humaines de notre organisation en assurant le bon déroulement des opérations et en favorisant un environnement de travail positif.

• Vous participerez à lensemble du processus de recrutement notamment à la recherche à la sélection et à lentretien des candidats.
• Gérer les programmes dintégration et dorientation des employés
• Gérer les opérations quotidiennes de ressources humaines y compris la tenue des dossiers des employés et la mise à jour des bases de données de ressources humaines.
• fournir une assistance pour les processus de gestion des performances et les questions relatives aux relations avec les employés
• Veiller au respect de la législation et de la réglementation locales en matière de travail
• Collaborer avec la direction pour répondre aux préoccupations liées aux ressources humaines et mettre en œuvre des initiatives dans ce domaine.
• participer à lélaboration et à la mise en œuvre des politiques et procédures en matière de ressources humaines
• Coordonner les programmes de formation et de développement des employés
• Contribuer à ladministration des salaires et des avantages sociaux
• Servir de point de contact pour les questions et les préoccupations des employés.

Qualifications :

En tant quAgent RH de Proximité vous serez un acteur clé pour la gestion RH sur le terrain avec des responsabilités telles que :

 Gestion administrative : Suivi des dossiers du personnel contrats absences et congés.

 Soutien aux managers : Accompagner les responsables déquipe dans lapplication des politiques et procédures RH.

 Sourcing et viviers de talents : Identifier sourcer et construire un vivier de candidats pour anticiper les besoins futurs.

 Screening : Effectuer une première sélection des profils et transmettre les candidatures pertinentes aux responsables RH.

 Relations sociales : Veiller au maintien dun climat social positif et à une communication fluide avec les collaborateurs.

 Mise en œuvre des politiques RH : Assurer lapplication des pratiques et procédures RH au niveau local.

Profil recherché :

 Formation : BAC2 en gestion administration ou ressources humaines.

 Expérience : 1 à 2 ans dans un rôle similaire.

 Compétences :

Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles.

Maîtrise des outils bureautiques (Excel Word etc.).

Connaissance des bases du droit du travail marocain.

 Qualités personnelles : Sens de lécoute esprit déquipe autonomie et rigueur.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time