Practicante de reclutamiento TI

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Título del Puesto: Practicante de Adquisition Talent Technology

Asistir en todo el ciclo de reclutamiento para puestos tecnológicos mediante la búsqueda de candidatos la realización de entrevistas iniciales la publicación de ofertas de trabajo y el apoyo en eventos de adquisición de talento. Además participar activamente en iniciativas dirigidas a desarrollar un sólido pipeline de candidatos calificados para el equipo de reclutamiento contribuyendo a la efectividad general del proceso de adquisición de talento.

Actividades:

1. Asistir en el proceso de reclutamiento de ciclo completo para puestos tecnológicos incluyendo la publicación de ofertas de trabajo la revisión de currículos y las entrevistas con candidatos.
   
2. 6Colaborar con los gerentes de contratación para comprender sus necesidades de reclutamiento y desarrollar estrategias de búsqueda efectivas.
   
3. Utilizar diversas plataformas y canales de reclutamiento para atraer un grupo diverso de candidatos calificados.
   
4. Realizar evaluaciones preliminares de candidatos verificaciones de antecedentes y comprobaciones de referencias.
   
5. Apoyar la creación y el mantenimiento de descripciones de trabajo y documentación de contratación.
   
6. Coordinar y programar entrevistas asegurando una comunicación oportuna con candidatos y partes interesadas internas.
   
7. Participar en eventos de reclutamiento ferias de empleo e iniciativas de contacto en campus para establecer un pipeline de talento
   
8. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para asegurar una evaluación efectiva de candidatos
   

Qué necesitas:

• Disponibilidad de horario de 8:00am a 2:00pm L-V
  
• Ingles avanzado
  
• Ser estudiante activo de: Psicología Organizacional Administración de Recursos Humanos Administración de Empresas o similar.
  

Ubicación: Torre Equus San Pedro Garza García (a un lado de plaza Arboleda)
Horario: 8:00 a 14:00