Mecánico Tornero

En Outokumpu el líder mundial en acero inoxidable estamos buscando un(a) Mecánico Tornero y ser parte de nuestro equipo dinámico de Mantenimiento en nuestra planta de San Luis Potosí México.

****Esta plaza rola turnos.****

Requisitos y conocimientos para el puesto:
Educación: Carrera técnica mínima.

• 4 años de experiencia en mantenimiento de operador de torno convencional.
• Conocimiento de AutoCAD y uso de instrumentos de medición como vernier micrómetro comparador etc.
• Montaje y desmontaje de piezas en/desde torno.
• Conocimientos en interpretación de dibujos mecánicos.
• Conocimientos en grúas.
• Conocimientos en equilibrio dinámico.
• Conocimientos de mecanizado en fresadoras.

Responsabilidades:

• Realización de operaciones de desbaste y acabado.
• Comprobación de piezas terminadas para asegurar el cumplimiento de planos técnicos.
• Realización de mantenimiento de tornos y herramientas de torneado.
• Carga y descarga de materias primas y productos terminados de la máquina torno.
• Configurar y ajustar la máquina del torno para garantizar su correcto funcionamiento.
• Operar la máquina de torno para cortar dar forma y darle forma a metal u otros materiales en la forma deseada.
• Mecanizado de repuestos rectificado de rodillos acoplamientos mecanizado de roscas mecanizado de tornillos etc.

Salario: 578.34 pesos diarios.

Te ofrecemos

• Vales de despensa 16% topado a una UMA vigente.
• Fondo de Ahorro 12% topado al 13% de 10 veces la UMA.
• Días de vacaciones: De acuerdo a la LFT 12 días primer año.
• Prima vacacional 60%
• Aguinaldo 40 días.
• Complemento vacacional 3.5% de prima vacacional por cada mes sin faltas.
• Premio asistencia vacacional 8 días por no tener faltas en el año.
• Bono Mensual Incentivo de producción que puede variar de 0 % a 12% máximo de salario base. Condicionado a resultados de evaluación de desempeño de los KPIs de la empresa.
• Seguro de Vida 24 salarios mensuales muerte natural o hasta 48 salarios mensuales por muerte accidental.
• PTU Variará dependiendo de los resultados de la compañía.
• Ayuda por fallecimiento de familiares directo (padres cónyuge e hijos).
• Ayuda por nacimiento de hijos legítimos.