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Manufacturing Production Professional

Orbia


Job Location:

El Salto - Mexico

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 17 June 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 14 September 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Orbia Advance Corporation es una compañía guiada por un propósito y grandes aspiraciones. Nuestra razón de ser es impulsar la vida alrededor del mundo maximizando el valor para nuestros socios clientes y empleados. Nuestra pasión como compañía gira alrededor de temas que definen cómo la gente vivirá y prosperará mañana: el futuro de las ciudades edificios agricultura y materiales. Orbia Advance Corporation cuenta con cinco grupos de negocio que ofrecen soluciones innovadoras a lo largo de múltiples industrias incluyendo la construcción e infraestructura transmisión de datos químicos y más. En el 2018 Orbia Advance Corporation adquirió la mayor parte de las acciones de Netafim ubicado en Israel el mayor líder en el mundo de riego por goteo quien está ayudando al mundo a crecer más con menos ya que ayuda a resolver la escasez de comida y agua. Orbia Advance Corporation tiene operaciones en 41 países con más de 22000 empleados.

Empezamos como productor de materias primas y hemos evolucionado como un proveedor de soluciones innovadoras que responden a problemas globales de urbanización acelerada escasez de comida y agua y a una población que crece y envejece. Somos líderes globales en Polímeros Flúor Construcción e Infraestructura Datos e Irrigación de Precisión. Hemos emprendido una transformación dirigida por nuestro CEO; como parte de nuestro viaje hacia convertirnos en una compañía dirigida por un propósito y preparada para el futuro.

1. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

Título del Puesto: Supervisor de Producción

Informa a: Superintendente de Producción Sosa

Cadena de Negocio: Cloro Vinilo

País: México

Ubicación: El Salto

Área/ Departamento: Producción

Grado: 14

2. PRINCIPAL FINALIDAD (Indicar brevemente el objetivo general del trabajo).

Mantener la continuidad y seguridad operativa de la Planta con la máxima eficiencia en los procesos coordinando y supervisando las condiciones de operación de la misma para optimizar su productividad y asegurar la entrega oportuna del producto en cantidad y calidad cumplimiento los lineamientos de seguridad y cuidado del medio ambiente establecidos por la empresa y la legislación oficial aplicable.

3. DIMENSIONES DEL TRABAJO (Es decir Volumen de ventas presupuesto operativo del departamento costos de materiales y / o mano de obra valor agregado responsabilidad de ventas).

Producción diaria de Planta

Tiene a cargo el personal sindicalizado del turno

4. ALCANCE DEL TRABAJO es decir Ámbito (Regional Global Local).

Local aplica para instalaciones de Planta El Salto

5. COMPLEJIDAD DEL TRABAJO es decir el ocupante gestiona vendedores de diferentes regiones geográficas con diversas condiciones financieras y legales nivel e impacto de las decisiones que el ocupante necesita hacer.

N/A

6. CUADRO DE ORGANIZACIÓN (RELACIÓN DE INFORMES)

Número de subordinados:

Directos: 0

Indirectos: 0

7. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:

1. Controlar y supervisar las variables de los procesos productivos y en su caso corregir las desviaciones a fin de asegurar productos en cantidad y calidad requerida.

2. Asegurar que las actividades de los operadores de Producción se lleven a cabo conforme a los instructivos de operación y cumplan las órdenes dadas a fin de mantener la continuidad operativa de la Planta de manera segura.

3. Supervisar que el personal mantenga sus áreas de trabajo limpias y ordenadas y que sus herramientas se encuentren en buenas condiciones.

4. Liberar y entregar equipos en forma segura a mantenimiento cuando éstos le sean requeridos para su intervención o reparación.

5. Coordinar la brigada para atender eventos de emergencia de la Planta así como para la realización de prácticas y simulacros.

6. Atender eventos de emergencia dentro de la Planta así como realizar los reportes de accidentes cuando se requiera.

7. Coordinar en ausencia de personal de embarques el ingreso y salida de auto tanques para la carga de producto conforme al programa de embarques y autorizar las salidas correspondientes verificando que el producto cumpla en cantidad y calidad las especificaciones del cliente.

8. Cumplir con los procedimientos e instructivos aplicables a su puesto establecidos en el sistema de calidad medio ambiente y de seguridad y salud en el trabajo

9. Cumplir con las funciones y responsabilidades específicas de SSyMA establecidas en la matriz de funciones y responsabilidades de seguridad y medio ambiente

10. Asegurar el cumplimiento de los procedimientos o instructivos de trabajo aplicables para lograr un óptimo desempeño ambiental y de seguridad en la realización de las actividades en sus áreas de responsabilidad.

11. Cumplir con las responsabilidades y funciones establecidas en el sistema de calidad de la empresa correspondientes al puesto.

12. Cumplir con los estándares establecidos en el Sistema Gestión de Calidad ISO 9001 Medio Ambiente ISO 14001 Seguridad y Salud en el trabajo ISO 45001 PSM y SARI para administrar adecuadamente los procesos y mejorar constantemente la calidad de nuestros productos.

13. Trabajar en forma segura apegándose a todos los estándares del sistema de seguridad y salud en el trabajo SARI ISO y PSM.

14. Cumplir los programas de calidad seguridad y medio ambiente de sus áreas de responsabilidad para el logro de las metas y objetivos de la Planta.

15. Asegurar la capacitación y desarrollo del personal a su cargo en los aspectos de seguridad calidad y cuidado del medio ambiente

16. Apoyo en la administración del personal de las áreas a su cargo.

17. Promover y dar seguimiento a las acciones establecidas para la prevención de los factores de riesgo psicosociales que impulsen el apoyo social y la difusión de la información

18. Detectar e identificar las necesidades de capacitación y desarrollo evaluar el desempeño y competencias de los integrantes del equipo de trabajo solventar el cumplimiento de objetivos planificados. Dar seguimiento a las acciones establecidas para la prevención de los factores de riesgo psicosociales.

8. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS

DESCRIBIR LAS RELACIONES INTERNAS REQUERIDAS POR LA POSICIÓN (ÁREAS FUNCIONALES)

Quién

Para qué

Gerencia de Planta

Recibir instrucciones especiales de operación y capacidad de operación.

- Solicitar permisos y vacaciones.

- Notificar fallas en la operación de la planta que afecten la continuidad la capacidad la calidad del producto terminado la seguridad o impacten al medio ambiente.

Superintendentes de Producción

Recibir instrucciones y asesoría especiales sobre operación de sus áreas y la capacidad de operación.

Mantenimiento

- Reportar las fallas tenidas en los equipos y coordinar con ellos la entrega y la recepción de los mismos.

-Transmitir instrucciones de mantenimiento de los equipos.

- Solicitar movimientos de carros tanque de cloro sosa y HCl cuando esto se requiera.

Operadores de Producción

Transmitir instrucciones de operación y supervisión de actividades.

- Recibir reportes de fallas de los equipos y desviaciones en las variables de proceso.

- Recibir Bitácora diaria de operación.

- Recibir producto no conforme corregido.

Laboratorio

Solicitar la liberación de productos y análisis especiales.

Operador de payloader

- Transmitir instrucciones de movimientos de carros tanque de cloro sosa y HCl movimientos especiales y carga de sal a los saturadores.

Brigada de emergencias

Capacitar a los integrantes de la brigada y coordinar actividades en un evento de emergencia.

Embarques

Recibir el programa de embarques diario (segundo turno y programa de fin de semana).

- Coordinar la liberación de producto y autorizar su embarque.

Llenado de cloro

- Recibir solicitud de trabajo para movimientos de carros tanque de cloro.

DESCRIBIR LAS RELACIONES EXTERNAS REQUERIDAS POR LA POSICIÓN (CLIENTES PROVEEDORES ASOCIACIONES)

Quién

Para qué

Quimi Kao

- Resolver problemas cuando haya en el suministro de hidrógeno.

.

Vigilancia

- Coordinar actividades de entrada y salida de embarques así como del personal.

- Solicitar y autorizar los taxis cuando estos se requieran.

- Solicitar la apertura de almacén general y el suministro de agua en auto tanques.

- Solicitar el traslado de personal en turnos obscuros cuando éste se requiere

9. EDUCACION

Mínimo: Ingeniero Químico o Industrial

Deseable: Ingeniero Químico o Industrial

10. CONOCIMIENTO REQUERIDO (Para realizar satisfactoriamente en este trabajo qué tipos de calificación o conocimiento son requeridos)

- Conocimiento del sistema de calidad.

- Conocimiento del proceso de producción de sosa y cloro

- Conocimiento de paro y arranque de Planta.

- Interpretación de datos de proceso.

- Conocimiento de las características de los productos.

- Uso adecuado de equipo de seguridad.

- Conocimiento básico de la LFT.

- Conocimiento del SARI y PSM.

- Conocimiento de las normas ISO y 45001.

11. EXPERIENCIA REQUERIDA (Para realizar satisfactoriamente en este trabajo qué tipo de experiencia se requiere)

- Tipo de experiencia: Manejo de personal

- Tiempo de experiencia: 1 año como analista de laboratorio

12. IDIOMAS REQUERIDOS

Idioma: Inglés Nivel de competencia: 80 %

Idioma: N/A Nivel de competencia: N/A

13. MODELO DE TALENTO MEXICHEM (COMPETENCIAS)

Coloca una X en el nivel de competencias referidas a esta posición:

Contribuidor Individual Líder de Gente Líder Senior

Nuestros Grupos de negocios: Dura-Line Koura Global Vestolit Netafim Alphagary Wavin.

Ofrecen una amplia gama de soluciones que cuentan con un valor agregado y productos terminados que contribuyen al éxito de los clientes y mejoran la calidad de vida de las personas en todo el mundo. Junto con su compromiso con la comunidad Orbia Advance Corporation ofrece valor total a sus clientes empleados e inversionistas en todo el mundo todos los días.


Required Experience:

Unclear Seniority


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