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Jefe de área jurídica

Talento Divergente


Job Location:

Mexico City - Mexico

Monthly Salary: Not provided by the employer
Posted: 20 May 2026 (30+ days ago)
Application Deadline: 17 August 2026
Vacancies: 1 Vacancy
The job posting is outdated and position may be filled

Job Summary

Empresa del sector manufactura busca integrar a su equipo un(a) Jefe/a del Área Jurídica con experiencia en materia penal corporativa compliance y mitigación de riesgos legales.

La posición reporta directamente a la Gerencia de Seguridad Patrimonial y tendrá un rol estratégico en la atención de ilícitos internos seguimiento de temas patrimoniales y fortalecimiento del cumplimiento normativo dentro de la organización.

  • Zona de trabajo: Azcapotzalco CDMX

  • Sueldo: $35000 . $45000 brutos mensuales

  • Horario: Lunes a viernes de 9 am a 6 pm (Modalidad presencial)

Responsabilidades principales:
Dirigir y ejecutar estrategias jurídicas en materia penal y patrimonial
Atender investigaciones e incidencias legales internas
Dar seguimiento a carpetas y procesos legales
Mitigar riesgos jurídicos y fortalecer prácticas de compliance
Elaborar estrategias preventivas y correctivas
Coordinar temas relacionados con contratos y normatividad interna
Mantener comunicación con distintas áreas operativas y administrativas

Perfil requerido:
Licenciatura en Derecho
Deseable especialidad o posgrado en Derecho Corporativo Penal Acusatorio o Compliance
5 a 8 años de experiencia en área legal y liderazgo
Experiencia en juicios orales delitos patrimoniales y compliance
Capacidad de negociación análisis y toma de decisiones
Comunicación efectiva y criterio operativo

Buscamos perfiles:
Autónomos
Estratégicos y resolutivos
Con alto sentido de responsabilidad y ética
Capaces de generar estructura y fortalecer procesos internos
Con enfoque preventivo y orientación al negocio

Si cuentas con experiencia alineada al perfil o conoces a alguien que pueda hacer match con la posición compárteme tu CV por mensaje directo.


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Entregar soluciones de talento, de alta calidad fomentando mejores relaciones humanas entre las empresas y el talento.

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