Human Resources Intern

What youll do:

Apoyar en el ciclo completo de procesos de recursos humanos incluyendo reclutamiento incorporación administración de beneficios y actividades de personal.

Colaborar con el equipo de HR para preparar documentación gestionar expedientes de empleados y mantener la precisión de los registros en el sistema ATS.

Contribuir en proyectos de mejora de procesos análisis de datos básicos (reporte de KPIs) y elaboración de reportes periódicos.

Soportar actividades de onboarding: preparación de paquetes de bienvenida coordinación con IT y áreas operativas y seguimiento de la integración de

Estudiante universitari@ en los últimos semestres (se debe estar estudiando mientras se hacen las practicas) en Recursos Humanos Administración Psicología o carrera afín.

Disponibilidad de horarios al menos de 7am - 2pm

Interés y conocimientos básicos en procesos de selección gestión documental y herramientas de oficina (MS Office especialmente Excel).

Familiaridad o disposición para aprender a usar sistemas ATS y plataformas de gestión de personal.

Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal en español; nivel intermedio de inglés es deseable.

Capacidad para trabajar en equipo organización atención al detalle y manejo confidencial de información.

Paquete de compensación atractivo

Participación en eventos de la compañía reconocimientos actividades familiares y beneficios para estudiantes/universidades.

Igualdad salarial por género

Autoliv se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivo de raza color religión origen nacional ascendencia género orientación sexual identidad y/o expresión de género edad discapacidad o cualquier otra característica protegida por las leyes federales estatales o locales donde Autoliv opera.