Human Resources Business Partner (HRBP)

Netafim una empresa de Orbia líder mundial en soluciones de riego de precisión desde 1965 con un enfoque claro y vinculado a un propósito que va más allá del riego. Somos una familia de más de 4000 empleados motivados y alineados con nuestra visión y estamos muy orgullosos de saber que estamos contribuyendo a un mundo mejor... una gota en el lugar adecuado en el momento adecuado.

Dentro de este Espíritu Netafim fomentamos y promovemos el crecimiento individual así como la innovación personal. Por ello estamos en busca del próximo talento:

Human Resources Business Partner (HRBP)

OBJETIVO: Ser socio estratégico de la operación y del Plant Manager en nuestra planta de Hermosillo impulsando la estrategia de Recursos Humanos del sitio la experiencia del empleado la gestión de talento los procesos de cambio el cumplimiento laboral y la implementación de procesos globales de People.

REQUERIMIENTOS:

Licenciatura en Recursos Humanos Ciencias Sociales Administración de Empresas o carrera afín.

Mínimo 3 años de experiencia como HRBP o 5 años como HR Generalist en una empresa global de tamaño mediano.

Experiencia en ambiente de manufactura y atención directa a líderes y empleados de planta.

Conocimiento amplio de Recursos Humanos: talento desempeño relaciones con empleados y compensación.

Conocimiento práctico de la Ley Federal del Trabajo y relaciones laborales en México.

Conocimiento de IMSS INFONAVIT STPS y obligaciones laborales aplicables en México.

Experiencia en procesos de reclutamiento onboarding capacitación y desarrollo.

Capacidad para utilizar métricas de RH para apoyar decisiones y resultados del negocio.

Experiencia en manejo de indicadores headcount y costos laborales.

Habilidad para asesorar influir y construir relaciones efectivas con líderes.

Inglés avanzado escrito y verbal.

Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel Word y PowerPoint).

RESPONSABILIDADES Y DEBERES ESENCIALES:

Acompañar al Plant Manager en temas de gestión de la fuerza laboral cambios organizacionales estructura y efectividad de equipos.

Mantener una relación cercana con gerentes jefes de departamento y líderes de equipo para atender las necesidades de la operación.

Diseñar administrar y desplegar políticas procedimientos y prácticas de Recursos Humanos.

Liderar los procesos de reclutamiento onboarding colocación y capacitación de la planta.

Mantener diálogo continuo con los empleados y gestionar temas de experiencia bienestar y relaciones laborales.

Coordinar programas de capacitación y apoyar planes de desarrollo profesional e individual.

Preparar y analizar indicadores de RH headcount y costos laborales para generar recomendaciones y acciones de mejora.

Impulsar iniciativas de engagement clima diversidad e inclusión y dar seguimiento a planes de acción.

Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral IMSS INFONAVIT STPS y NOMs aplicables incluyendo NOM-035.

Coordinar con Payroll y HR México los procesos de nómina obligaciones estatutarias y PTU.

Gestionar relaciones sindicales y asuntos de contrato colectivo cuando aplique así como apoyar inspecciones y requerimientos laborales.

HABILIDADES Y COMPETENCIAS:

Excelentes habilidades interpersonales y enfoque consultivo.

Capacidad de influencia y construcción de relaciones efectivas con líderes.

Comunicación clara y profesional con empleados y áreas internas.

Orientación al negocio y capacidad para traducir necesidades operativas en acciones de RH.

Pensamiento analítico y toma de decisiones basada en datos.

Flexibilidad y capacidad para gestionar el cambio.

Proactividad iniciativa y alto grado de autonomía.

Capacidad para trabajar de manera hands-on en actividades tácticas cuando sea necesario.

Organización y capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno dinámico.

Trabajo en equipo y colaboración con funciones de RH locales regionales y globales.

Orientación a resultados y mejora continua.

Confidencialidad criterio profesional y sentido de responsabilidad.

Sé parte de esta maravillosa familia. Si estás interesado(a) consulta nuestras vacantes y postúlate a través de nuestras bolsas de trabajo y canales oficiales de reclutamiento.

Sé parte del equipo de profesionales de Netafim donde el propósito cobra vida!

Our Offer:

We welcome purpose-driven dreamers doers and builders recognizing that it takes difference to make a difference. If youre ready to bring your skills talents and perspective to moving your career the company people and the planet forward wed like to hear from you.

We believe that every voice matters; every community deserves respect; and every challenge is an opportunity and united by empathy we are stronger for our different perspectives. We are dedicated to building a more diverse inclusive and equitable workplace that supports the needs of all our employees regardless of their role location identity and background.