HR Partner
San Luis Potosí - Mexico
Job Summary
- Planificar controlar y ejecturar las medidas de personal para las areas delimitadas segun los requisitos legales contratos y personal.
- Verificar aprobar e iniciar la contratación de personal. Verificar la documentación del solicitante y elaborar una lista de candidatos preseleccionados.
- Dar soporte en las juntas de personal (ejemplo en promociones cambios de posición problemas con el trabajo terminaciones dialogos de desarrollo etc.) y sugerir medidas en caso de ser necesario. Monitorear la implementación de resultados.
- Coordinar el proceso de terminación del contrato de asociados en el área de responsabilidad; Dar seguimiento a las entrevistas y procedimientos de salida.
- Analizar cualquier desviación al RIT (Reglamento interior de Trabajo) y/o CCT (Contrato colectivo de trabajo) para contribuir a trabajar en un ambiente de disciplina con el fin de cumplir con los objetivos de la compañía.
- Garantizar la aplicación de los sistemas de remuneración existentes (Por ejemplo cambios de categoria para personal directo bonos relacionados al desempeno etc.) Preparar e implemenar medias de remuneración.
- Asegurar la elaboración de la documentación inicial del personal en asignación internacional (inbounds) para el control de expedientes
Qualifications :
- Procesos de reclutamiento y selección - Básico
- Manejo con sindicatos - Básico
- Administración de sistemas de nóminas - Basico
- Compensaciones y beneficios - Básico
- Ley federal del trabajo - Intermedio
- Instructor interno - Básico
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
About Company
Bosch first started in Vietnam with a representative office in 1994. Bosch has its main office in Ho Chi Minh City, with branch offices in Hanoi and Da Nang, and a Powertrain Solutions plant in the Dong Nai province to manufacture pushbelt for continuously variable transmissions (CVT) ... View more