HR Intern

Propósito de la posición

Brindar soporte al área de Recursos Humanos en actividades de reclutamiento onboarding administración de personal comunicación interna y experiencia del empleado contribuyendo a la operación diaria del área y desarrollando experiencia práctica en los distintos procesos de RH.

Responsabilidades principales

• Apoyar los procesos de reclutamiento y selección incluyendo la coordinación de entrevistas aplicación de filtros iniciales y seguimiento a candidatos.
• Brindar soporte en el proceso de onboarding de nuevos colaboradores coordinando documentación accesos inducciones y seguimiento a encuestas de integración.
• Mantener actualizados expedientes bases de datos reportes y controles administrativos relacionados con movimientos de personal.
• Apoyar en la gestión de tickets y solicitudes del área de Recursos Humanos.
• Colaborar en la organización de eventos iniciativas de engagement y actividades orientadas a fortalecer la experiencia del empleado.
• Elaborar materiales de comunicación interna incluyendo comunicados aniversarios cumpleaños y reconocimientos.
• Participar en proyectos e iniciativas del área proporcionando soporte administrativo y operativo según sea requerido.

Objetivos de aprendizaje

• Adquirir experiencia práctica en los procesos clave de Recursos Humanos.
• Desarrollar conocimientos en atracción de talento onboarding administración de personal y comunicación interna.
• Fortalecer habilidades de organización atención al detalle servicio al cliente interno y trabajo en equipo.

Qualifications :

• Estudiante Activo de licenciatura en carreras como Psicología Administración o afines.
• Disponibilidad de permanecer en el programa 1 año completo siendo estudiante activo y con seguro facultativo vigente.
• Horario de trabajo: 6 horas de lunes a viernes.
• Inglés Intermedio-Avanzado para revisar información central en inglés entender manuales y hacer presentaciones / material visual.
• Software: Intermedio en Microsoft Office (Word Excel PowerPoint Outlook).
• Conocimiento de Canva & plataformas para generar videos.
• Habilidades: Planeación Organización Estructura y capacidad de aprender rápido atención al detalle proactividad y buena ortografía.

Información adicional :

Continental we are committed to building an inclusive and discrimination-free ecosystem in Mexico these principles are rooted in our corporate philosophy and culture. Therefore it is totally forbidden to request a pregnancy or HIV test as part of our selection processes. #LI-AT1At

Ready to drive with Continental Take the first step and fill in the online application.

Remote Work :

No

Employment Type :

Intern