Head of Institutional Development & Operations Fundación Origen

Proceso de selección desarrollado por matteria

Ciudad de México - México - Modalidad Presencial

Fundación Origen es una organización de la sociedad civil con más de 25 años de trayectoria en México dedicada a mejorar la calidad de vida de las mujeres y sus comunidades. Su enfoque parte de la convicción de que la mujer es el eje del bienestar familiar y comunitario generando un efecto multiplicador de impacto social. La fundación opera programas innovadores de atención integral en salud mental desarrollo humano y fortalecimiento comunitario a nivel nacional.

• Más de 2.5 millones de personas atendidas en 25 años.

• 3500 llamadas mensuales promedio atendidas a través de su línea de ayuda 24/7.

• Presencia en zonas rurales indígenas y urbano-marginadas mediante sus Casas Origen.

• Alianzas activas con 37 empresas a través de su modelo de intercambio de servicios.

Diseñar liderar y ejecutar la estrategia integral de procuración de fondos y desarrollo institucional de la fundación asegurando la sostenibilidad financiera el fortalecimiento de alianzas estratégicas y el cumplimiento de la misión social de Origen.

• Diseñar implementar y evaluar la estrategia integral de procuración de fondos y sostenibilidad financiera de la organización.

• Liderar la estrategia de recaudación empresarial (B2B) impulsando la venta e intercambio de servicios de bienestar y salud mental con empresas.

• Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con empresas fundaciones donantes y otros actores clave.

• Gestionar convocatorias donativos mayores y oportunidades de financiamiento nacional e internacional.

• Liderar y desarrollar al equipo de Desarrollo Institucional promoviendo una cultura orientada a resultados e impacto.

• Diseñar e implementar campañas de recaudación estrategias de fidelización y relacionamiento con donantes.

• Representar a la organización ante empresas aliados fundaciones organismos y espacios de networking relevantes.

• Coordinar y participar en eventos institucionales bazares campañas especiales y actividades de recaudación de fondos que fortalezcan el posicionamiento y la sostenibilidad de la organización.

• Impulsar estrategias de comunicación y posicionamiento institucional para fortalecer la visibilidad y el impacto de Fundación Origen.

• Supervisar indicadores procesos CRM y herramientas de gestión que permitan la toma de decisiones y la mejora continua del áre

Estudios

• Licenciatura en Comunicación Relaciones Públicas Administración Mercadotecnia Ciencias Sociales o afines.

• Deseable: estudios de posgrado o diplomados en procuración de fondos desarrollo institucional gestión de ONG o impacto social.

Experiencia

• 6 a 10 años de experiencia en desarrollo institucional procuración de fondos alianzas estratégicas o desarrollo de negocios.

• Experiencia en fundraising ventas B2B y gestión de alianzas corporativas.

• Experiencia elaborando propuestas negociando acuerdos y gestionando indicadores de impacto.

• Experiencia liderando equipos y administrando presupuestos.

• Deseable experiencia en organizaciones sociales fundaciones o empresas con propósito.

Conocimientos y habilidades

• Inglés avanzado (indispensable).

• Conocimiento en procuración de fondos alianzas estratégicas y sostenibilidad financiera.

• Habilidades de negociación relacionamiento institucional y comunicación ejecutiva.

• Capacidad para elaborar reportes analizar indicadores y gestionar resultados.

• Manejo de CRM Excel PowerPoint Canva y herramientas digitales.

Competencias:

• Enfoque a resultados y mentalidad comercial.

• Alta capacidad de relacionamiento y comunicación ejecutiva.

• Pensamiento estratégico y toma de decisiones.

• Resiliencia y tolerancia a la frustración.

• Liderazgo e influencia.Perfil de nuestro equipo de trabajo

• Mentalidad de empresa social: profesional orientada a resultados y medición de impacto.

• Salud mental y emocional.

• Bienestar integral de la mujer y su entorno familiar.

• Desarrollo comunitario y reducción de desigualdades.

• Construcción de alianzas sostenibles entre sector social y empresarial.

• Rol estratégico con alto nivel de visibilidad e impacto.

• Plataforma única de relacionamiento con líderes empresariales y filantrópicos de México.

• Oportunidad de crecimiento hacia posiciones de dirección ejecutiva.

• Posibilidad de bonos por resultados.

• Alta exigencia de resultados y autonomía.
  Contrato por tiempo indeterminado con periodo de prueba conforme a la legislación vigente.

• Bono anual por cumplimiento de objetivos.

• Esquema de trabajo presencial con flexibilidad híbrida (4 días presenciales y 1 remoto).

• Oportunidad de liderar una estrategia clave para la sostenibilidad y crecimiento de una organización con más de 25 años de impacto social en México.

• Participación directa en procesos de fortalecimiento institucional alianzas estratégicas y desarrollo de nuevos modelos de generación de ingresos.

• Días de descanso institucional remunerados durante el cierre de fin de año adicionales al periodo vacacional establecido por ley.

• Ambiente de trabajo con propósito enfocado en la generación de impacto para mujeres y familias en situación de vulnerabilidad.