Graphic Designer (Junior)

Estamos buscando un Graphic Designer (Junior / Senior) para unirse a nuestro equipo de Marketing. Esta posición será responsable de desarrollar materiales visuales de alta calidad para apoyar iniciativas de marketing desarrollo de negocio presentaciones para clientes y comunicaciones corporativas.

El candidato ideal deberá combinar creatividad habilidades técnicas de diseño y una sólida comprensión de la comunicación visual para crear materiales atractivos y alineados con los lineamientos de marca. Además trabajará de manera cercana con diferentes áreas del negocio para transformar información compleja en contenido visual claro profesional y atractivo.

Esta posición ofrece la oportunidad de participar en proyectos de alto impacto colaborar con equipos multidisciplinarios y contribuir al fortalecimiento de la imagen corporativa a través de soluciones creativas e innovadoras.

Responsabilidades Principales:

• Diseñar materiales de marketing y comunicación corporativa.
  
• Crear presentaciones ejecutivas propuestas comerciales brochures flyers y otros materiales visuales.
  
• Desarrollar contenido gráfico para medios digitales e impresos.
  
• Mantener la consistencia visual y el cumplimiento de los lineamientos de marca.
  
• Colaborar con equipos de marketing ventas y desarrollo de negocio.
  
• Adaptar diseños de acuerdo con las necesidades y comentarios de los stakeholders.
  
• Gestionar múltiples proyectos de manera simultánea y cumplir con fechas de entrega establecidas.
  
• Participar en campañas de marketing y proyectos estratégicos.
  
• Generar soluciones visuales innovadoras que apoyen los objetivos comerciales de la organización.
  
• Garantizar altos estándares de calidad en todos los materiales producidos.
  

• Inglés avanzado (obligatorio).
  
• Licenciatura en Diseño Gráfico Diseño Visual Comunicación Marketing o carrera afín.
  
• Experiencia previa en diseño gráfico corporativo marketing o agencias creativas.
  
• Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Illustrator Photoshop e InDesign).
  
• Experiencia en diseño de presentaciones ejecutivas y materiales comerciales.
  
• Conocimiento de principios de branding identidad visual y comunicación gráfica.
  
• Portafolio profesional actualizado que demuestre experiencia relevante.
  
• Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples prioridades.
  
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle.
  
• Capacidad para recibir retroalimentación y realizar ajustes de manera eficiente.
  
• Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinarios y entornos internacionales.
  

Sueldo competitivo acorde al nivel de experiencia.

Prestaciones de ley.

Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

Participación en proyectos corporativos de alto impacto.

Exposición a equipos y stakeholders internacionales.

Capacitación continua y desarrollo de habilidades creativas.

Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Estabilidad laboral dentro de una organización global.

Desarrollo de portafolio profesional con proyectos estratégicos y de gran visibilidad.