Gerente Revenue Management Accor México

Gerente Revenue Management México

Implementar estrategias de revene management & pricing que optimicen los ingresos para los hoteles del grupo en la región a cargo.

Lo que hará:

• Garantizar la correcta implementación de estrategias de optimización de ingresos de acuerdo los lineamientos y objetivos del grupo 
• Garantizar la correcta prestación del servicio de RM para con los hoteles así como la gestión correcta de las herramientas de RM
• Garantizar que las áreas relacionadas con la generación de ingresos cuenten con soporte y asesoría de RM para el logro de objetivos.
• Asegurar que Coordinadores de RM realicen estudios y análisis de mercado de sus respectivos perímetros que faciliten la toma de decisiones en materia de RM 
• Garantizar la implementación de estrategias que propicien un entorno de trabajo sano e impulsen el desarrollo tanto del equipo de RM como de los miembros de las áreas relacionadas. 
• Garantizar la implementación de proyectos asignados por Director de Revenue malajemente y distribución Américas
• Garantizar que el equipo de RM Regional cuente con la información clara precisa y puntual acerca de la operación del área. 
• Garantizar que inversionistas y prospectos de inversionista cuenten con asesoría respecto a las estrategias de RM implementadas en el grupo conforme requerimiento de Desarrollo o áreas operacionales.

Qualifications :

• Al menos 05 años de experiencia en Revenue Management o Reservas
• Excel nivel avanzado
• Inglés nivel avanzado
• Porgugués deseable
• Formación en turismo hotelería o afines
• Conocimiento de herramientas de análisis de información finanzas Diseño de Estrategia.

Información adicional :

• Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
• Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
• Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundo!
• Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito en una cultura inclusiva ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas incluyendo a las personas con discapacidad.  No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time