Gerencia De Tienda Sabinal

Dollar General Corporation has been delivering value to shoppers for more than 80 years. Dollar General helps shoppers Save time. Save money. Every day. by offering products that are frequently used and replenished such as food snacks health and beauty aids cleaning supplies basic apparel housewares and seasonal items at everyday low prices in convenient neighborhood locations. Learn more about Dollar General at GENERAL DEL PUESTO:

Responsable de la gestión de todos los Asociados en la planificación e implementación efectiva de todos los procesos de la tienda incluidos los pedidos la recepción el almacenamiento la presentación la venta la cobertura de personal y el soporte.

ACTIVIDADES Y FUNCIONES ESENCIALES:

• Reclutar seleccionar y retener Asociados calificados de acuerdo con las leyes laborales y las políticas de la empresa; garantizar que la tienda cuente con el personal adecuado.
• Proporcionar capacitación adecuada para los Asociados; realizar evaluaciones de desempeño; identificar soluciones y/o asesoramientos apropiados (incluyendo la terminación laboral en caso de ser necesario).
• Hacer recomendaciones con respecto a los sueldos y beneficios de los Asociados.
• Comunicar regularmente las expectativas de desempeño conducta y seguridad; coordinar reuniones y eventos para fomentar la seguridad y las políticas.
• Dependiendo de su jornada laboral podría abrir o cerrar tienda
• Evaluar los estados operativos para identificar tendencias comerciales (incluidas ventas rentabilidad y rotación) oportunidades de control de gastos posibles reducciones y errores.
• Revisar el plan de pedidos problemas de gestión de inventario; realizar un seguimiento del resurtido de mercancía y sus ciclos.
• Facilitar el almacenamiento y exhibición de mercancías siguiendo los procesos de trabajo definidos por la empresa.
• Asegurar que toda la mercancía se presente de acuerdo con las prácticas y procedimientos establecidos; utilizar los accesorios de la mercancía de manera adecuada incluida la presentación los precios de los productos y la señalización.
• Mantener niveles de inventario precisos controlando los daños las rebajas el escaneo el papeleo y los controles de las instalaciones.
• Garantizar la integridad financiera de la tienda a través de la estricta responsabilidad del cajero el control de claves y el cumplimiento de las prácticas de seguridad y los procedimientos de control de efectivo establecidos por la empresa.
• Brindar un servicio al cliente de primer nivel.
• Mantener una tienda limpia y bien organizada; facilitar un entorno de trabajo y de compras seguro y protegido.
• Asegurar que la tienda esté equipada adecuadamente con las herramientas necesarias para realizar las tareas requeridas.
• Seguir las políticas y los procedimientos de la empresa tal como se describen en los manuales y procedimientos operativos y las comunicaciones oficiales de la empresa; garantizar el cumplimiento de los Asociados.
• Completar todo el papeleo y la documentación de acuerdo con las pautas y los plazos.

KNOWLEDGE and SKILLS:

• Ability to read and interpret documents such as diagrams safety rules operating and maintenance instructions and procedures manuals
• Ability to perform mathematical calculations such as addition subtraction multiplication division and percentages.
• Knowledge of cash handling procedures including cashier accountability and deposit control.
• Ability to perform IBM cash register functions to generate reports.
• Knowledge of inventory management and merchandising practices.
• Effective oral and written communication skills.
• Effective interpersonal skills.
• Knowledge of recruiting interviewing hiring counseling and termination practices including legal compliance and internal processes.
• Knowledge of cash facility and safety control policies and practices (deposits store keys SAFE program etc.)
• Good organization skills with attention to detail.
• Ability to solve problems and deal with a variety of situations where limited standardization exists.

• Certain store locations may give preference to bilingual Spanish speakers.

WORK EXPERIENCE and/or EDUCATION:

• High school diploma or equivalent strongly preferred.
• One year of management experience in a retail environment preferred.

COMPETENCIES:

• Aligns motives values and beliefs with Dollar General values.
• Supports ownership by tapping into the potential of others.
• Acts as a liaison between the corporate office and store employees.
• Fosters cooperation and collaboration.
• Interacts with staff tactfully yet directly and maintains an open forum of exchange.
• Demonstrates responsiveness and sensitivity to customer needs.
• Applies basic principles of retail (i.e. ordering cycles peak inventories merchandise flow etc.).
• Provides continuous attention to development of staff.
• Recruits hires and trains qualified applicants to fulfill a store need.
• Ensures store compliance to federal labor laws and company policies and procedures.

WORKING CONDITIONS and PHYSICAL REQUIREMENTS:

• Frequent walking and standing.
• Frequent bending stooping and kneeling to run check out station stock merchandise and unload trucks.
• Frequent handling of merchandise and equipment such as hand-held scanner pricing guns box cutters merchandise containers two-wheel dollies and U-boats (six-wheel carts).
• Frequent and proper lifting of up to 40 pounds; occasional lifting of up to 55 pounds.
• Occasional climbing (using ladder).
• Regularly driving/providing own transportation to make bank deposits and occasionally to attend management meetings and to other Dollar General stores.
• Fast-paced environment; moderate noise level.
• Occasionally exposed to outside weather conditions.

Dollar General Corporation is an equal opportunity employer.