Digital Manager (Lujo & Life&Style)
Mexico City - Mexico
Job Summary
Ubicación: Ciudad de México zona ReformaLomas Presencial Reporta a: CMO / Director de Marketing
Tipo de contratación: Tiempo completo IMSS Mixto
Industria: Bebidas premium / Spirits
Sobre la posición
Marca tequilera busca un Digital Manager que sea el dueño del ecosistema digital de comunicación de la marca: la voz la estética la narrativa y la presencia de Loco en todos los puntos de contacto digitales con el consumidor desde redes sociales y comunidad hasta los espacios donde la marca se vende online.
No es una posición de performance puro ni de community management. Es un rol de criterio editorial y curaduría de marca con responsabilidad operativa sobre las agencias y partners que producen y distribuyen el contenido. El acierto del rol se mide en consistencia de marca calidad de la conversación que genera y tracción comercial en e-tailers en ese orden.
Responsabilidades principales
Narrativa y contenido Definir y custodiar la línea editorial de Loco en digital: tono estética territorios de conversación y calendario de contenidos. Trabajar codo a codo con el partner de producción para que cada pieza foto video copy long-form refleje el código de marca de un tequila premium. Mantener la coherencia entre lo que se publica lo que se paga en medios y lo que el consumidor ve en el anaquel digital.
Comunidad e influencia Diseñar y operar la estrategia de comunidad y redes sociales (Instagram TikTok YouTube y los canales que aplique). Construir y gestionar la relación con creadores e influencers afines al universo Loco lifestyle gastronomía mixología cultura viajes priorizando fit cualitativo sobre alcance bruto. Liderar conversación gestión de crisis menores y respuesta de marca en tiempo real.
Gestión de agencias y partners Ser el interlocutor único de Loco frente a la agencia de medios y el partner de producción de contenidos. Briefear evaluar propuestas retar entregables y aprobar planes de inversión. Asegurar que el output de las agencias esté a la altura del posicionamiento dentro de presupuesto y en tiempo.
E-tailers y comercio digital Trabajar con los equipos comerciales y con los marketplaces y e-tailers donde Loco tiene presencia (Amazon retailers especializados plataformas de bebidas on-demand) para que la marca se presente de forma consistente: contenido de ficha A content brand stores campañas estacionales y activaciones digitales. No se espera que opere herramientas de performance sí que entienda cómo funciona la venta digital de un spirit y exija el estándar de marca correspondiente.
Reporte y aprendizaje Reportar al Dir de Marketing con cadencia mensual sobre desempeño de contenido salud de comunidad eficiencia de medios y desempeño en e-tailers. Traducir números en decisiones editoriales y de inversión para el siguiente ciclo.
Lo que estamos buscando
Imprescindibles
4 a 7 años de experiencia en roles de contenido comunicación digital o marca con al menos 2 años trabajando para marcas de lifestyle lujo moda hospitalidad beauty o spirits premium.
Background editorial demostrable: experiencia previa en medios (revistas plataformas de contenido casas editoriales) o en roles de content lead dentro de marcas con disciplina editorial.
Gestión directa y comprobable de agencias de medios y partners de producción de contenido.
Conocimiento operativo del trabajo con e-tailers: cómo se construye una ficha qué pide un Amazon qué diferencia un buen brand store de uno mediocre cómo se sincroniza una campaña digital con un sell-out en marketplace.
Sensibilidad estética. Este es un filtro duro no un nice-to-have.
Español nativo inglés profesional (proveedores agencias internacionales contenido).
Deseables
Experiencia previa en spirits vino o categorías reguladas (restricciones publicitarias comunicación responsable).
Red propia de creadores fotógrafos directores y estilistas en México.
Experiencia construyendo marca desde fases tempranas no solo gestionando marcas ya consolidadas.
Lo que no buscamos
Para evitar conversaciones largas con candidatos que no encajan: este rol no es para perfiles puramente de performance marketing paid media operativo growth o e-commerce manager. Tampoco es un rol de community manager de ejecución. Buscamos criterio editorial con capacidad de orquestar no manos en herramientas.
Condiciones
Modalidad 100% presencial oficinas en zona ReformaLomas.
About Company
Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado- Soluciones integrales- Alcance para toda americas y reclutamiento ... View more