Consultor SAP SuccessFactors Employee Central Payroll

Funciones y Responsabilidades 

Participar en proyectos de implementación soporte y optimización de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) y soluciones de Nómina SAP asegurando la correcta configuración de procesos de cálculo de nómina integración con Employee Central y cumplimiento de requerimientos de negocio y normativos.

Qualifications :

Requisitos

• 7 años de experiencia en SAP HCM y/o SAP SuccessFactors.
• 7 años de experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Mínimo 4 implementaciones ECP end-to-end.
• Experiencia en Employee Central (EC) y procesos de nómina.
• Experiencia liderando proyectos globales y equipos multidisciplinarios.
• Experiencia en levantamiento de requerimientos diseño funcional configuración pruebas cutover y hypercare.
• Experiencia en integraciones con SAP S/4HANA SAP CPI/Integration Suite y sistemas de terceros.
• Conocimiento de Payroll Control Center (PCC).
• Experiencia en procesos de Time Management Benefits y Compensación (deseable).
• Participación en actividades de preventa estimaciones y propuestas.
• Inglés avanzado (B2/C1) indispensable.

Responsabilidades

• Liderar implementaciones globales de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Diseñar soluciones funcionales de Nómina y Recursos Humanos.
• Facilitar workshops y gestionar stakeholders de negocio y TI.
• Definir y validar integraciones con sistemas corporativos.
• Liderar pruebas despliegues go-live y estabilización.
• Actuar como SME de Payroll para clientes y equipos internos.
• Participar en actividades de preventa y desarrollo de negocio.

Deseable

• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
• Certificación SAP SuccessFactors Employee Central (EC).
• Experiencia en organizaciones con más de 20000 empleados.
• Conocimiento de metodologías Agile y SAP Activate.

Información adicional :

Lo que ofrecemos 

• Programas de formación continua y certificaciones. 

• Acceso a plataformas de aprendizaje y desarrollo profesional. 

• Cultura de innovación y colaboración. 

• Programas de bienestar físico y emocional. 

• Oportunidades de crecimiento en proyectos internacionales. 

• Reconocimiento y recompensas por desempeño.  

• Sueldo base 

• Prestaciones superiores a las de la ley 

• Seguro de vida  

• Seguro de Gastos Médicos Mayores 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time