Consultor de cadena de Suminstro (Planeación)

Como parte de nuestros Servicios de Asesoría tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo diverso y colaborativo acompañando a nuestros clientes en el diseño y fortalecimiento de su estrategia de operaciones y cadena de suministro de extremo a extremo. Participarás en proyectos que buscan impulsar el crecimiento optimizar procesos y fortalecer la operación de las organizaciones enfrentando retos reales que generan un impacto tangible en el negocio.

Responsabilidades clave

• Gestión y participación en proyectos de cadena de suministro.
• Planeación de la demanda y del suministro: Supply Planning S&OP / IBP S&OE.
• Ejecución de iniciativas enfocadas en la mejora y optimización de procesos.
• Coordinación y gestión de equipos de trabajo.
• Participación en actividades comerciales y de desarrollo de negocio.
• Alta interacción con áreas clave del negocio: ventas operaciones finanzas y logística.

Perfil requerido

• Licenciatura en Ingeniería Industrial Administración de Empresas o carrera afín.
• 3 a 4 años de experiencia profesional relevante.
• Certificaciones internacionales en Supply Chain (CPIM CSCP deseable).
• Experiencia comprobable en Supply Planning S&OP / IBP o planeación táctica.
• Conocimiento de industrias como consumo masivo retail manufactura o consultoría.
• Inglés avanzado (oral y escrito).
• Experiencia en presentación de informes ejecutivos y manejo de equipos de trabajo.

Lo que te ofrece EY

En EY contamos con un paquete de compensación competitivo donde tu desempeño es reconocido y recompensado con base en el valor que aportas al negocio. Además ofrecemos oportunidades constantes de capacitación crecimiento profesional y exposición a proyectos de alto impacto.

Acerca de EY

EY es un líder global en servicios de auditoría impuestos transacciones y consultoría. Utilizamos nuestra experiencia conocimientos y tecnología para construir un mejor entorno de negocios. Nuestra cultura se basa en el desarrollo continuo la colaboración y la libertad creativa ofreciendo una experiencia profesional excepcional que perdura a lo largo de toda tu carrera.

En EY México la diversidad equidad e inclusión son un imperativo para nuestra organización. Nuestros procesos de reclutamiento y selección son acordes a lo establecido en la legislación laboral razón por la cual no se discrimina en función de las categorías protegidas en derechos humanos aplicables a la firma. Igualmente en conformidad con el artículo 5 de la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación no se entenderá como discriminación la distinción basada en criterios razonables proporcionales y objetivos cuya finalidad no sea el menoscabo de derechos. Todos los datos sensibles proporcionados a EY en el proceso de reclutamiento y de manera posterior son protegidos de conformidad con la Ley Federal de Protección de Datos Personales en posesión de los particulares. Finalmente en caso de necesitar algún ajuste razonable en el proceso de postulación favor de especificarlo.