Analista de Capacitacion y RH

Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética!

En ENGIE los 98000 colaboradores estamos presentes en todos los continentes y trabajamos con un modelo integrado único para acelerar el crecimiento de las energías renovables desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad apoyando a nuestros clientes en su camino hacia la descarbonización.

En México contamos con 27 años de experiencia. Nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas generando más de 20000 empleos directos e indirectos.

En ENGIE cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.

Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Misión del puesto

Como Analista de Capacitación y RH tendrás como misión coordinar y ejecutar las actividades operativas del área de Capacitación y Atracción de Talento a nivel nacional asegurando el cumplimiento de los programas establecidos la correcta gestión administrativa y documental así como la alineación con los requerimientos legales y regulatorios aplicables ante las instituciones correspondientes.

Tu impacto

Contribuirás directamente a nuestra misión desempeñando funciones clave como:

• Gestionar coordinar y ejecutar programas y cursos transversales de capacitación a nivel nacional asegurando la calidad y vigencia de los materiales.
• Apoyar la logística de inducciones a la empresa y capacitaciones en distintas localidades en coordinación con HRBPs y áreas internas.
• Dar seguimiento a trámites y requisitos legales relacionados con capacitación y adiestramiento ante instituciones como la STPS.
• Recabar y organizar documentación de capacitación e inducción necesaria para auditorías internas y externas.
• Administrar plataformas digitales de aprendizaje como LMS y licencias o programas externos brindando soporte a usuarios y proponiendo mejoras en la experiencia de aprendizaje.
• Gestionar trámites administrativos del área incluyendo órdenes de compra facturas y pagos a proveedores de capacitación y atracción de talento.
• Dar soporte a eventos y procesos de Atracción de Talento coordinando salas servicios listas de asistencia evidencias fotográficas y materiales requeridos.
• Contribuir al cumplimiento de normas reglas y procedimientos internos y externos en materia de Calidad Seguridad Salud Ocupacional y Medio Ambiente de acuerdo con las funciones del puesto.

Requisitos

Formación académica: Licenciatura en Pedagogía Psicología Comunicación Ingeniería Industrial Administración o carrera afín.
Experiencia: De 6 meses a 1 año de experiencia laboral en gestiones administrativas idealmente relacionadas con capacitación recursos humanos coordinación logística seguimiento documental o atención a proveedores.
Idiomas: Inglés básico a intermedio.
Competencias técnicas y blandas: Deseable conocimiento en trámites ante la STPS gestión de plataformas LMS Excel intermedio Success Factors administración de proveedores y consultores externos así como nociones de normas ISO 45001 y preferentemente ISO 14001. Orientación al cliente adaptación al cambio comunicación efectiva accountability administración del tiempo autonomía y pensamiento disruptivo.

Por qué podría interesarte

Este rol te permitirá:

• Participar en iniciativas clave de capacitación y desarrollo que impulsan el crecimiento de los colaboradores de ENGIE México.
• Desarrollar experiencia en gestión administrativa de capacitación cumplimiento regulatorio proveedores plataformas digitales de aprendizaje y procesos de recursos humanos.
• Colaborar con equipos de Capacitación HSSE HRBPs Cumplimiento Legal Compras y colaboradores a nivel nacional.
• Interactuar con instituciones academias universidades cámaras entidades regulatorias proveedores facilitadores consultores y expertos.
• Formar parte de una empresa global comprometida con la transición energética el desarrollo del talento la seguridad y la mejora continua.

Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión

En ENGIE promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí todas las personas son bienvenidas sin importar raza discapacidad religión género orientación sexual etnia credo edad o estado civil.

Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres postúlate a través de nuestra plataforma de carreras.

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