Senior Demand Planner Demand Planner (HF)

Le poste

Dans le cadre de la restructuration de notre supply chain nous créons ce poste clé.

Vous êtes le pivot entre ce que léquipe commerciale prévoit de vendre et ce que la supply chain doit commander. Votre rôle : garantir que les bons produits soient commandés en bonne quantité au bon moment ni rupture ni surstock.

Vos missions principales

Modélisation et prévision de la demande

Construire maintenir et améliorer les modèles de prévision sur lensemble du catalogue (lissage exponentiel tendance/saisonnalité etc.)

Analyser les historiques de ventes Amazon (Seller Central Brand Analytics ARA) pour identifier tendances saisonnalités cycles de vie produit et anomalies

Calculer et publier les prévisions à horizon court (4 semaines) moyen (3 mois) et long terme (12 mois) par SKU et catégorie

Détecter et traiter les outliers (promotions passées ruptures événements exceptionnels) pour garantir des prévisions non biaisées

Intégration des signaux marche & commerce

Intégrer les inputs des équipes commerciales : lancements promotions (Prime Day Black Friday...) actions de croissance

Suivre les signaux avancés Amazon (BSR tendances de recherche taux de conversion) comme indicateurs de la demande a venir

Intégrer les plans de référencement et de référencement fournis par les équipes commerciales

Cycle S&OP & pilotage de loutil

Préparer et alimenter la revue hebdomadaire de la demande : produire les analyses les prévisions validées et les hypothèses associées 

Être linterlocuteur principal du Responsable Gestion des Commandes : lui transmettre chaque semaine les prévisions validées et les alertes exceptions avant émission des commandes.

Maintenir les paramètres de loutil de réapprovisionnement (couvertures délais stock de sécurité) et analyser les exceptions les anomalies sont signalés au S&OP Manager pour arbitrage

Émettre une prévision dachats glissante (3-6 mois) à nos fournisseurs

Documenter et communiquer les hypothèses de prévision : événements changements de tendance alertes

Performance & amelioration continue

Calculer et publier les KPIs de qualité des prévisions : forecast bias forecast accuracy par catégorie et horizon

  Identifier les causes racines des écarts et proposer des plans damélioration 

Ce quon vous apporte de plus que les autres :

Une prime collective annuelle pour célébrer les succès partagés et récompenser les performances de léquipe.

22 jours de congés dès la première année (au prorata).

Une demi-journée offerte chaque mois pour prendre du temps pour vous.

10 jours de télétravail par an.

Lopportunité de travailler avec Amazon et ses différents outils.

30 minutes de Learning Time chaque jour grâce à notre programme Anou Aprann.

De réelles opportunités dévolution dans une entreprise en forte croissance.

Des teambuildings légendaires tout au long de lannée.

Des parties de ping-pong Nintendo et jeux de société après le déjeuner.

Du café sélectionné aux quatre coins du monde.

Et surtout la possibilité dêtre pleinement vous-même.

Qualifications :

Votre profil

• 3 à 7 ans dexpérience en demand planning ou S&OP idéalement en e-commerce ou consumer goods
• Maîtrise des méthodes statistiques de prévision (lissage exponentiel ARIMA décomposition saisonnière)
• Bonne maîtrise dExcel / Google Sheets (Power Query TCD formules avancées)
• Connaissance de la plateforme Amazon : Brand Analytics ARA Seller Central ou Vendor Central est un plus
• La maîtrise de SQL Python (pandas statsmodels prophet) ou Power BI est un atout significatif
• Expérience sur un outil de planification / ERP est un plus
• Tu es rigoureux(se) autonome et doté(e) dun vrai sens de lanalyse. Tu ne prends pas un chiffre pour acquis tu sais challenger le commerce avec des données expliquer tes conclusions avec clarté et pédagogie et avancer sans quon ait besoin de te pousser.
• Francais et anglais courants (outils Amazon documentation échanges internationaux)

Informations supplémentaires :

Ce quon tapporte de plus que les autres...

Chez BMS tu rejoins une équipe qui bosse sérieusement mais qui sait aussi prendre le temps de célébrer !

On toffre :

• Une prime collective annuelle pour célébrer les succès partagés et récompenser les performances de léquipe

• 22 jours de congés dès la première année (au prorata)

• une demi-aprem off chaque mois pour tout ce que tu nas jamais le temps de faire

•  10 jours de télétravail

• On bosse avec Amazon (quand même)

• 30 minutes de learning time par jour (Anou Appran) pour apprendre progresser et tracer ta voie

• La possibilité dévoluer dans une entreprise en pleine croissance où chaque idée peut se transformer en projet concret

• Des teambuildings légendaires et illimités (vraiment on a du mal à sarrêter)

• Des batailles épiques de ping-pong Nintendo et jeux de société après le déjeuner

• Du vrai café venu du monde entier pour te garder éveillé toute la journée

• Et surtout on toffre la possibilité dêtre TOI même

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time