Chef d'Équipe Adjoint Finition

À propos du rôle

En tant que relais direct du Chef dÉquipe de Production vous pilotez la ligne Finishing 1M et animez votre équipe au quotidien. Vous assurerez le suivi dune équipe de production la conduite des opérations de fabrication et le respect des standards de qualité de sécurité et defficacité au sein de notre cellule de production. Ce poste est basé sur site et implique de travailler selon un horaire de travail posté  en Tournée américaine 7 jours (4 équipes) 

Responsabilités clés: 

• Gérer une équipe dopérateurs Finishing 1m
• Faire respecter les règles dhygiène et de sécurité de lusine
• Faire vivre la politique sécurité de lusine
• Animer le projet dentreprise dans son équipe
• Développer lamélioration des comportements qualité dans son équipe
• Superviser et développer le Senior Opérateur 
• Optimiser lutilisation des ressources mises à dispo afin dassurer une production égale ou supérieure aux objectifs définis
• Animation quotidienne de léquipe
• Etre le garant de lesprit de groupe et du bon fonctionnement de léquipe
• Etre le relais actif de la politique ELS mise en place au sein de notre entreprise
• Prendre en charge les rapports de production récurrents
• Garantir une communication efficace au sein du département et avec les départements supports

Qualifications :

• Expérience en animation du personnel et un très bon contact relationnel
• Rigoureux
• Sens aigu des aspects  sécurité et qualité
• Solide sens de lorganisation du travail et capacité dassurer un bon suivi
• Avoir lesprit dinitiative.
• Etre un élément moteur et avoir un esprit créatif
• Posséder des connaissances informatiques solides (Google Suite etc)

Informations supplémentaires :

Ce Que Nous Offrons

Voici un aperçu des excellents avantages auxquels vous pouvez vous attendre :

• Rémunération et Avantages Sociaux : Bénéficiez dune convention collective qui prévoit des augmentations de salaire un salaire minimum social qualifié et une indexation automatique des salaires sur linflation.
• Primes et Participation : Profitez dune prime dancienneté de la participation aux bénéfices et dun 13e mois (avec la possibilité de le convertir en jours de congés supplémentaires).
• Développement Continu : Accédez à de nombreuses opportunités de formation et de certification à des programmes de mentorat locaux et à des initiatives de développement du leadership (y compris des entretiens de développement et des programmes de Gestion des Talents).
• Flexibilité et Avantages sur Site : Profitez dune cantine subventionnée dun cadeau annuel pour les employés et leurs enfants et dune application mobile qui centralise les services les avantages les chèques et les réductions.

Pourquoi rejoindre Avery Dennison

Nous sommes une entreprise mondiale spécialisée dans la science des matériaux et les solutions didentification numérique présente dans plus de 50 pays et comptant environ 35 000 collaborateurs dans le monde. En tant quentreprise de science et dinnovation nous croyons que les équipes diversifiées sont des équipes plus fortes. Nous nous engageons à favoriser une culture de la curiosité et du courage où vous pouvez faire évoluer votre carrière au sein dune entreprise qui a linnovation dans son ADN. Fondée sur la volonté de créer un impact concret pour permettre un avenir meilleur nous nous efforçons doffrir une culture ouverte et collaborative où la diversité de pensée est encouragée et respectée. Découvrez le témoignage de nos employés sur ce que cest que de travailler chez Avery Dennison. En savoir plus sur .

Chez Avery Dennison nous collaborons avec les plus grandes marques des secteurs des Biens de Consommation Courante (FMCG) de lHabillement de lAutomobile et de lIndustrie Pharmaceutique. Notre site de Rodange Avery Dennison Luxembourg Sàrl fondé en 1989 est un environnement collaboratif et dynamique qui soutient notre division Label and Packaging Materials group et emploie environ 540 personnes talentueuses. Les principales fonctions de ce site incluent les Opérations le Service Client ainsi que des équipes centrales et diverses fonctions de supports offrant des parcours de carrière diversifiés et des opportunités de croissance.

Employeur garantissant légalité des chances
Avery Dennison est un employeur garantissant légalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race de couleur de religion de sexe dorigine nationale dorientation sexuelle didentité de genre de handicap de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé. Si vous nêtes pas en mesure dutiliser notre processus de candidature en ligne en raison dun handicap veuillez nous contacter pour demander un aménagement via Dans la région EMEA nous favorisons une culture inclusive par le biais de groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels quElevate Unite et notre groupe sur la santé mentale. Veuillez consulter notre page DE&I pour en savoir plus sur notre approche en matière de diversité déquité et dinclusion.

Déclaration de transparence des paiements

Le salaire de base proposé ci-dessus représente ce quAvery Dennison sattend raisonnablement à payer pour ce poste à la date de publication de cette annonce. Les salaires réels varieront au sein de cette fourchette et dans certaines circonstances pourront être supérieurs ou inférieurs à celle-ci en fonction de divers facteurs y compris mais sans sy limiter les compétences pertinentes du candidat son expérience sa formation son niveau détudes et son emplacement géographique ainsi que la portée et la complexité du poste les responsabilités et les déplacements réguliers et/ou nécessaires requis pour le poste qui peuvent changer en fonction du bassin de candidats. Avery Dennison se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment conformément à la législation applicable.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time