Pastatų valdymo sistemų projektų vadovė ( as)

Šiuo metu prie Biuro ir transporto skyriaus komandos Vilniuje kviečiame  prisijungti pastatų valdymo sistemų vadovę (-ą) kuri (-is) bus atsakinga (-as) už pastatų priežiūrą  ir  inžinerinių sistemų veikimo užtikrinimą įrenginių eksploatavimo organizavimą.

• Teisės aktų reikalavimus atitinkančios pastatų ir inžinerinių sistemų priežiūros užtikrinimas;
• pastato valdymo sistemos (BMS) priežiūra ir vystymas;
• duomenų iš pastato valdymo sistemos (BMS) analizė ir sisteminimas;
• inžinerinių sistemų veikimo ir gedimų analizavimas sistemų priežiūros vertinimas;
• avarijų/gedimų identifikavimas lokalizavimas ir jų šalinimo organizavimas;
• paslaugų valdymo sistemoje vidinių vartotojų registruojamų incidentų sprendimų prioretizavimas;
• remonto techninio aptarnavimo darbų organizavimas rangovinių organizacijų pajėgumais;
• elektros šilumos vandens komunalinių paslaugų tiekimo monitoringas  ir kontrolė;
• metinių profilaktinių darbų grafikų sudarymas;
• dalyvavimas inžinerinių sistemų bandymuose ir ataskaitų rengimas;
• įrenginių eksploatavimo lėšų poreikio skaičiavimas pastato priežiūros  ir administravimo paslaugų teikimo ir rangos darbų pirkimų iniciavimas dalyvavimas pirkimo komisijos posėdžiuose derybose;
• paslaugų tiekėjų sutarčių ir sąskaitų administravimas;
• visų dokumentų reikalingų projektų inicijavimui planavimui įgyvendinimui ir kontrolei ruošimas pristatymas;
• bendradarbiavimas su komanda ir kitų komandų nariais sprendžiant problemas.

Qualifications :

• aukštasis techninis/inžinerinis išsilavinimas;
• darbo patirtis pastatų/patalpų priežiūroje ir administravime;
• patirtis dirbant su pastato valdymo (BMS) sistemomis;
• gebėjimas suprasti techninę dokumentaciją (techniniai projektai brėžiniai schemos);
• anglų kalbos mokėjimas raštu ir žodžiu (privalumas);
• galiojantis vairuotojo pažymėjimas (B kategorija);
• atsakingumas savarankiškas darbo organizavimas geri bendravimo įgūdžiai.

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

• kurti ir įgyvendinti projektus keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
• karjeros galimybes EPSO-G įmonių grupėje; 
• papildomą sveikatos draudimą; 
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; 
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas; 
• papildomas apmokamas atostogas. 

Siūlomas atlygis: 

3300 - 4300 EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal EPSO-G grupės vidinę tvarką. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time