Paslaugų vadovė( as)

• užtikrinti balansavimo pajėgumų balansavimo energijos disbalanso ir kitų papildomų paslaugų bei  elektros rinkos vystymo koordinavimą;
• bendradarbiauti su rinkos dalyviais reguliavimo institucijomis Baltijos ir Europos PSO bei vidinėmis komandomis;
• bendrauti su rinkos dalyviais padedant jiems teikti balansavimo disbalanso ir kitas papildomas paslaugas;
• kurti ir vystyti rinkos paslaugų veiklos rodiklius (KPI) stebėti jų įgyvendinimą ir inicijuoti gerinimo veiksmus;
• užtikrinti kad paslaugų ir produktų gyvavimo ciklas būtų valdomas nuo idėjos iki veikimo rinkoje ir tolesnio tobulinimo;
• koordinuoti elektros rinkos ir paslaugų taisyklių metodikų procesų ir veikimo modelių kūrimą bei tobulinimą;
• užtikrinti verslo poreikių išgryninimą ir IT pokyčių iniciavimą bei įgyvendinimo koordinavimą;
• bendrovės atstovavimas tarptautinėse darbo grupėse.

Qualifications :

• aukštasis universitetinis išsilavinimas arba lygiavertė kvalifikacija energetikos ekonomikos vadybos fundamentaliųjų mokslų ar kitoje susijusioje srityje;
• labai geri darbo kompiuteriu įgūdžiai MS Office paketu;
• patirtis kuriant diegiant ir vystant paslaugas produktus ar veiklos procesus;
• geri santykių su suinteresuotosiomis šalimis valdymo bendradarbiavimo ir derybiniai įgūdžiai;
• rinkų biržų platformų ar kitų reguliuojamų verslo aplinkų veikimo principų supratimas;
• puikios anglų kalbos žinios žodžiu ir raštu;
• analitinis mąstymas orientacija į rezultatą ir gebėjimas veikti neapibrėžtumo sąlygomis.

Privalumai:

• darbo patirtis PSO STO elektros biržų ar kitų energetikos rinkos organizacijų veikloje;
• patirtis balansavimo lankstumo paslaugų ar elektros rinkos srityse;
• patirtis vystant skaitmeninius produktus ar platformas;
• patirtis tarptautinėse darbo grupėse komitetuose ar projektuose.

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.  

Mes siūlome: 

• kurti ir įgyvendinti projektus keičiančius Lietuvos energetikos sistemą; 
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais; 
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui; 
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu; 
• karjeros galimybes EPSO-G įmonių grupėje; 
• papildomą sveikatos draudimą; 
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis; 
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas; 
• papildomas apmokamas atostogas. 

Siūlomas atlygis: 

3600 - 5400  EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal EPSO-G grupės vidinę tvarką. 

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time