Grupės atitikties valdymo vadovė ( as)

• atitikties valdymo sistemos Grupėje diegimas ir atitikties valdymo kultūros formavimas;
• asmens duomenų apsaugos piktnaudžiavimo rinka prevencijos dirbtinio intelekto antikorupcinės veiklos pasirengimo mobilizacijai klausimų Grupėje koordinavimas;
• Audito komiteto veiklos organizavimas ir koordinavimas;
• atitikties rizikų identifikavimas siūlymų dėl atitikties rizikų valdymo teikimas ataskaitų kolegialiems organams atitikties valdymo klausimais rengimas;
• vadovavimas UAB EPSO-G atitikties komandai ir Grupės bendrovių atitikties kolegų veiklos koordinavimas.

Qualifications :

• aukštasis universitetinis arba jam prilygintas išsilavinimas teisės ar kitoje socialinės krypties mokslų srityje;
• darbo patirtis atitikties rizikų valdymo srityse;
• vadovavimo komandai patirtis;
• analitinis mąstymas atidumas detalėms gebėjimas valdyti informacijos srautus;
• puikios lietuvių kalbos žinios ir geros anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu);
• privalumai darbas nacionaliniam saugumui užtikrinti svarbioje įmonėje ar didelėje organizacijoje (turinčioje dukterinių bendrovių) ar matricinėje struktūroje darbo su kolegialiais organais patirtis.

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• reikšmingą vaidmenį būsi pagrindinis asmuo kuriantis ir vystantis Grupės atitikties valdymo sistemą kurios poveikis bus matomas aukščiausiu organizacijos lygiu;
• realią įtaką galimybę formuoti Grupės atitikties valdymo kultūrą dirbant su nacionalinę ir strateginę reikšmę turinčiais projektais;
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas;
• papildomas laisvas apmokamas dienas.

Siūlomas atlygis:

EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal EPSO-G grupės vidinę tvarką.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time