Finansų valdymo skyriaus vadovė ( as)

• dalyvavimas kuriant ir įgyvendinant finansų valdymo bei kontrolės strategiją;

• vadovavimas finansų valdymo komandai darbuotojų ugdymas veiklos efektyvumo užtikrinimas ir finansų valdymo krypties formavimas kartu su CFO;

• dalyvavimas trumpalaikiame ir ilgalaikiame finansų planavime veiklos rezultatų ir finansinių rodiklių analizė pinigų srautų prognozavimas bei valdymas;

• reguliuojamos veiklos finansinių ataskaitų rengimo procesų koordinavimas;

• dalyvavimas rengiant finansines ataskaitas pagal TFAS ir bendrovės turto ar verslo vertės nustatymas bei vertinimas;

• rizikų valdymo procesų koordinavimas ir efektyvaus bendrovės draudimo užtikrinimas;

• finansų procesų efektyvinimo automatizavimo bei verslo analitikos (BI) sprendimų inicijavimas ir įgyvendinimas stiprinant duomenimis grįstą ataskaitų analizę ir sprendimų priėmimą;

• prisidėjimas prie naujos finansų valdymo sistemos diegimo.

Qualifications :

• aukštasis universitetinis išsilavinimas finansų ekonomikos audito ar pan. srityje;

• sukaupta darbo patirtis finansų valdymo ar audito srityje bei vadovaujamo darbo patirtis;

• sukaupta iždo bei rizikų valdymo ar koordinavimo patirtis;

• prognozių finansinių planų rengimo piniginių srautų valdymo įgūdžiai;

• finansinės apskaitos atskaitomybę reglamentuojančių teisės aktų TFAS išmanymas;

• turto ir verslo vertinimo standartų išmanymas ir gebėjimas juos taikyti praktikoje; 

• labai gera anglų kalba žodžiu ir raštu;

• stipri lyderystė gebėjimas įgalinti motyvuoti ir telkti komandą bendrų tikslų siekimui bei pokyčių įgyvendinimui;

• analitinis mąstymas gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją valdyti informacijos srautus;

• iniciatyvumas atsakingumas verslumas ir orientacija į išorinį/ vidinį klientą.

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes EPSO-G įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties. 

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal ESPO-G grupės vidinę tvarką.

Susisieksime tik su atrinktais kandidatais. Dėkojame kad domitės darbo galimybėmis!

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time