Elektros apskaitų grupės vadovė ( as)

• Elektros apskaitų grupės veiklos krypčių tikslų ir prioritetų formavimas;
• Komandos darbo organizavimas atsakomybių paskirstymas ir specialistų ugdymas;
• Apskaitos atsiskaitymų sąskaitų išrašymo aktų rengimo sutarčių administravimo kilmės garantijų ir ataskaitinių laikotarpių uždarymo procesų kokybės tikslumo ir savalaikio vykdymo užtikrinimas;
• Grupės kuruojamų procesų portfelio prioritetų priklausomybių ir tobulinimo iniciatyvų valdymas;
• Teisės aktų reguliavimo ir vidaus reikalavimų pokyčių įgyvendinimo koordinavimas procesuose sutartyse metodikose ir kituose dokumentuose;
• Apskaitos atsiskaitymų kilmės garantijų ir kitų paslaugų metodikų procesų kontrolės priemonių bei kainodaros principų tobulinimas;
• Procesų standartizavimo automatizavimo skaitmenizavimo ir efektyvumo didinimo iniciatyvų įgyvendinimas;
• Apskaitos ir duomenų valdymo IT sistemų veiklos savininkystė: verslo poreikių formavimas prioritetų valdymas testavimo diegimo ir pokyčių koordinavimas;
• Veiklos rodiklių kūrimas stebėsena procesų kokybės vertinimas ir gerinimo veiksmų inicijavimas;
• Bendradarbiavimas su klientais rinkos dalyviais reguliavimo institucijomis ir vidinėmis komandomis apskaitos atsiskaitymų duomenų sutarčių ir IT sistemų vystymo klausimais;
• Apskaitos atsiskaitymų duomenų kokybės ir procesų valdymo kompetencijų stiprinimas organizacijoje.

Qualifications :

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas arba lygiavertė kvalifikacija energetikos ekonomikos finansų apskaitos IT vadybos ar susijusioje srityje;
• Komandos vadovavimo darbo organizavimo specialistų ugdymo ir pokyčių koordinavimo patirtis;
• Apskaitos atsiskaitymų sąskaitų išrašymo sutarčių duomenų ar paslaugų administravimo procesų valdymo patirtis bei šių procesų principų išmanymas;
• Verslo poreikių analizės IT sistemų vystymo testavimo ir diegimo patirtis;
• Veiklos krypčių formavimo prioritetų nustatymo sprendimų įgyvendinimo ir veiklos rodiklių valdymo gebėjimai;
• Metodikų taisyklių kainodaros principų ir administravimo procesų rengimo bei priežiūros patirtis;
• Duomenų kokybės tikslumo atsekamumo ir kontrolės užtikrinimo gebėjimai;
• Puikios anglų kalbos žinios;
• Analitinis mąstymas orientacija į rezultatą struktūruotas veiklos organizavimas ir gebėjimas veikti pokyčių aplinkoje.

Privalumai:

• Darbo patirtis energetikos sektoriuje arba reguliuojamų paslaugų / infrastruktūros aplinkoje;
• Patirtis su sudėtingais apskaitos atsiskaitymų duomenų mainų klientų / paslaugų administravimo ar veiklos kontrolės procesais reguliuojamoje arba didelės apimties paslaugų aplinkoje;
• Patirtis diegiant vystant ar prižiūrint apskaitos atsiskaitymų duomenų valdymo ar rinkos informacines sistemas;
• IT sistemos savininko produkto savininko verslo atstovo Product Owner Product Manager ar panašios rolės patirtis;
• Patirtis valdant procesų paslaugų ar IT pokyčių prioritetus priklausomybes ir įgyvendinimo eigą;
• Patirtis dirbant su procesų kokybės efektyvumo kontrolės audito ar duomenų valdysenos klausimais.

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes EPSO-G įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

4400 - 5500 EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus taikome papildomą finansinį skatinimą pagal ESPO-G grupės vidinę tvarką.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time