Atsparumo projektų vadovė ( as)

• atsparumo programos rengimo užtikrinant grėsmių poveikio ir galimų atsparumo priemonių bei projektų įvertinimą inicijavimas ir koordinavimas;
• sklandaus atsparumo programos įgyvendinimo savalaikio veiklų vykdymo ir aukštos rezultatų kokybės užtikrinimas;
• atsparumo programos valdymo struktūros užtikrinančios efektyvų tikslų įgyvendinimą projektų koordinavimą ir sprendimų priėmimą formavimas;
• programą sudarančių projektų ir priemonių valdymas visais etapais (nuo inicijavimo ir planavimo iki įgyvendinimo stebėsenos kontrolės ir uždarymo) užtikrinant programą sudarančių projektų apimties terminų ir biudžeto kontrolę ir tarpusavio priklausomybes;

Qualifications :

• aukštasis universitetinis ar jam prilyginamas išsilavinimas; 
• darbo patirtis infrastruktūros (pastatų inžinerinių statinių ir pan.) programų ir / ar projektų valdymo srityje; 
• vadovavimo bent vienai infrastruktūros (pastatų inžinerinių statinių ir pan.) programai patirtis; 
• patirtis įgyvendinant ar koordinuojant projektus / programas susijusias su saugumo atsparumo karinės ar civilinės gynybos infrastruktūra  privalumas;  
• patirtis dirbant su viešaisiais pirkimais (rengiant technines specifikacijas kvalifikacinius reikalavimus ir pan.); 
• projektų valdymo metodikų standartų (PMBoK Prince2 ar kt.) išmanymas bei gebėjimas juos pritaikyti praktikoje (sertifikatas  privalumas); 
• geros lietuvių ir anglų kalbos žinios (žodžiu ir raštu); 
• geri darbo su MS Project ar lygiaverčiu projektų valdymo įrankiu įgūdžiai privalumas; 
• vairuotojo pažymėjimas (B kategorija). 

Papildoma Informacija :

Prisijungusi (-ęs) prie mūsų komandos tapsi organizacijos kuriančios Lietuvos energetikos ateitį dalimi. Mums svarbu kad kolegės (-os) ne tik prisidėtų prie itin svarbių ir visai Lietuvai reikšmingų projektų bet augtų ir jaustųsi įgalinti.

Mes siūlome:

• kurti ir įgyvendinti projektus keičiančius Lietuvos energetikos sistemą;
• galimybę auginti savo kompetencijas įsitraukiant į unikalius projektus dirbant kartu su savo srities profesionalais;
• mokymus profesiniam ir asmeniniam tobulėjimui;
• dirbti lanksčiai derinant darbą biure ir nuotoliniu būdu;
• karjeros galimybes EPSO-G įmonių grupėje;
• papildomą sveikatos draudimą;
• socialinių naudų paketą kuris suteikia paramą darbuotojams ir jų šeimos svarbiomis gyvenimo akimirkomis;
• pozityvią darbo aplinką kur kiekvienas gali jausti svarbus girdimas ir vertinamas;
• papildomas apmokamas atostogas.

Siūlomas atlygis:

EUR (su mokesčiais) priklausomai nuo kompetencijų ir patirties.

Vertiname darbuotojų pastangas ir už individualius bei komandos pasiektus rezultatus gali būti taikomas papildomas finansinis skatinimas pagal ESPO-G grupės vidinę tvarką.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time