Personāla administratīvais-ā speciālists-e

• Nodrošināt juridiski korektu darba tiesisko attiecību uzsākšanas izmaiņu un izbeigšanas dokumentu sagatavošanu un procesa pilnu norisi;
• Gatavot darba līgumus vienošanās rīkojumus brīdinājumus un citus ar personāla lietvedību saistītos dokumentus;
• Sekot lai personāla lietvedības procesi atbilstu Darba likuma un citu normatīvo aktu prasībām;
• Veidot uzturēt un sistematizēt personāla lietvedības dokumentus atbilstoši tiesību aktu prasībām;
• Savlaicīgi un precīzi ievadīt un uzturēt datus personāla uzskaites sistēmās;
• Nodrošināt precīzu un savlaicīgu informācijas apriti starp uzņēmuma struktūrvienībām;
• Analizēt apkopot un sagatavot pārskatus vadībai auditoriem un valsts iestādēm;
• Sniegt atbalstu darbiniekiem personālvadības jautājumu risināšanā;
• Sniegt atbalstu dažādu HR iniciatīvu īstenošanā;
• Pildīt citus līdzīga rakstura uzdevumus kas saistīti ar HR administrācijas funkciju pilnvērtīgu darbību.

Qualifications :

• Izpratni par personālvadības principiem procesiem un Darba likuma prasībām;
• Precizitāti augstu atbildības sajūtu spēju strādāt ar lielu informācijas apjomu;
• Analītiskās prasmes spēja apkopot datus sagatavot kvalitatīvas atskaites un prezentēt rezultātus vadībai;
• Teicamas latviešu un angļu valodas prasmes (mutiski un rakstiski). Vēlamas krievu valodas zināšanas. Mūsu uzņēmums darbojas starptautiskā vidē tāpēc angļu valodas zināšanas un krievu valodas zināšanas ir būtiskas efektīvai sadarbībai ar kolēģiem un veiksmīgai darba uzdevumu izpildei;
• Labas komunikācijas prasmes un orientāciju uz atbalstu darbiniekiem;
• Tehniskās prasmes MS Office JIRA HRIS u.c. sistēmas;
• Proaktīvu un uz rezultātiem vērstu pieeju.

Additional Information :

• Stabilu darbu starptautiskā uzņēmumā un profesionālu komandas atbalstu;
• Papildu apmaksātu atvaļinājuma dienu brīvprātīgā darba veikšanai;
• Veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika;
• Patīkamus pārsteigumus un dāvanas svētkos;
• Pozitīvus un atbalstošus kolēģus;
• Aizrautīgu un dinamisku darba vidi;
• Prasmju attīstību apmācības un profesionālās izaugsmes iespējas;
• Iekļaujošu uzņēmuma kultūru kas novērtē inovācijas daudzveidību un sadarbību.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time