Employer Active
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
De Politie is een informatieorganisatie die op het juiste moment en op een veilige manier over de juiste gegevens van juiste kwaliteit moet kunnen beschikken. Dit dient niet alleen een praktisch belang maar ook een maatschappelijk belang: de integriteit van de gegevens die de politie beheert is cruciaal voor opsporing vervolging en bescherming en de legitimiteit van de politie staat of valt met het vertrouwen in de informatieverwerking.
Wij zoeken een ervaren en klantgerichte senior privacy specialist met een actieve houding die ingezet kan worden op verschillende onderwerpen binnen het thema privacy die snel het speelveld overziet en daarbij de juiste mensen kan betrekken.
Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen de hulpstructuur privacy waarbij de kandidaat tevens de rol heeft van coordinator namens de portefeuillehouder privacy.
Op het gebied van privacy wet en regelgeving (Wpg en AVG) draagt het programma bij aan de implementatie van en het compliant worden van de eenheden binnen de politie. Hiertoe draagt zij onder andere zorg voor planvorming beschikbaarheid van specialisten Register Gegevensverwerkingen uitvoering van DPIAs uitvoeringsrichtlijnen handleidingen etc.
Als senior adviseur dviseur Privacy bij de politie ben je betrokken bij diverse beleidsterreinen op het gebied van informatievoorziening ketensamenwerking en privacy. En coordineer je namens de portefeuille privacy de mitigatie van de risi
Op het gebied van privacy wet en regelgeving (Wpg en AVG) draagt het programma bij aan de implementatie van en het compliant worden van de eenheden binnen de politie. Hiertoe draagt zij onder andere zorg voor planvorming beschikbaarheid van specialisten Register Gegevensverwerkingen uitvoering van DPIAs uitvoeringsrichtlijnen handleidingen etc.
Als Adviseur Privacy bij de politie ben je betrokken bij diverse beleidsterreinen op het gebied van informatievoorziening ketensamenwerking en privacy. cos voortkomende uit de gegevensbeschermings effectbeoordelingen binnen de landelijke portefeuilles van d epolitie.
Verantwoordelijkheden
Aansturen van een team van privacyprofessionals binnen de hulpstructuur privacy en het adviseren van de korpsleiding portfeuillehouders en de portefeuille ethiek &privacy over de voortgang en aanpak van privacyrisicos.
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit zelfstandigheid kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat.
Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.De aanvraag staat open voor alle aanbieders zowel detacheringsbureaus als ZZPers worden uitgenodigd om te reageren.
Voor deze opdracht is een Veiligheidsonderzoek (VOB) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. Dit kan maximaal 16 weken duren waardoor bovenstaande startdatum een fictieve startdatum betreft. Starten kan zoveel eerder als mogelijk na doorlopen van de screening.
Op het gebied van privacy wet en regelgeving (Wpg en AVG) draagtde hulpstructuur privacy bij aan de implementatie van en het compliant worden van de eenheden binnen de politie. Hiertoe draagt zij onder andere zorg voor planvorming beschikbaarheid van specialisten Register Gegevensverwerkingen uitvoering van DPIAs uitvoeringsrichtlijnen handleidingen etc.
Als senior adviseur Privacy adviseer je de landelijke portefeuillehouders bij de politie ben je betrokken bij diverse beleidsterreinen op het gebied van informatievoorziening ketensamenwerking en privacy.
De werkzaamheden spelen zich af in een politiekbestuurlijke omgeving. Je bent in staat om snel een functioneel netwerk op te bouwen ten gunste van de werkzaamheden en participeert in diverse overleggen. Tenslotte bevorder je de deskundigheid en vakvolwassenheid van collegas door jouw kennis en vaardigheden aan hen over te dragen.
De kandidaat heeft een afgerond erkend en volwaardige diploma op minimaal WO niveau.
Remote Work :
No
Full Time