Employer Active
Not Disclosed
Salary Not Disclosed
1 Vacancy
freelance
Opdrachtomschrijving
Voor de afdeling Ondersteuning Ondernemers van Gemeente Amsterdam zijn wij op zoek naar een projectleider die aan de slag gaat in de Masterplan gebieden Zuidoost NieuwWest en Noord.
Specifiek in deze gebieden investeren wij extra om het lokale ondernemerschap te versterken jong ondernemerschap te exploreren en te faciliteren en Wijk en Buurtbedrijven vaak met een grote maatschappelijke functie te ondersteunen. Zo maken we de lokale economie samen duurzaam sterker en bieden we ondernemend talent de ondersteuning die ze verdienen en nodig hebben. Dat doen we door te investeren in het ontwikkelen en verbeteren van ondernemende vaardigheden. We bieden daarvoor trainingen en begeleiding op diverse themas aan. Denk aan trainingen op gebied van mindset marketing positionering branding financin etc.
Sleutelwoorden zijn hierbij:
Vanuit de gemeenschap vraaggericht lokaal herkenbaar laagdrempelig professioneel en samen
Om dat concreet invulling te geven gaan we vanaf april een pool van trainers opzetten die het unieke DNA van de genoemde stadsdelen in zich heeft en namens de afdeling Ondersteuning Ondernemers maar ook Masterplan alliantie en netwerkpartners deze trainingen gaat verzorgen. Zo zorgen wij voor optimale aansluiting en herkenbaarheid en voorzien wij lokaal trainer talent van betaalde opdrachten vanuit onze afdeling en netwerkpartners. De trainers gaan werken als zzper. Practice what you preach.
Vanzelfsprekend zorgen we voor goede opleiding en begeleiding van de trainers in de pool zodat iedereen goed voorbereid en kwalitatief hoogstaand de trainingen kan verzorgen en dit doet vanuit een gezamenlijke identiteit en mindset.
Werkzaamheden
Op te leveren resultaat
Na 6 maanden hebben we een:
Afstemming
Je rapporteert over de voortgang aan Frans Heessels
Dit doe je op eigen initiatief en je zorgt dat je tenminste tweewekelijks elkaar treft om de voortgang te bespreken.
Gemeentelijke organisatie
Met ruim 18.000 collegas zorgen we ervoor dat Amsterdam een aantrekkelijke hoofdstad is en blijft. Waar het fijn is om te wonen te werken en naar school te gaan. Met ruimte voor ondernemers en bezoekers. Werken voor Amsterdam betekent bijdragen aan iets groots. Aan groei veiligheid ontwikkeling gezondheid. Van de stad van Amsterdammers. Daarmee geven wij Amsterdam door; aan de toekomst aan volgende generaties. We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collegas zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen
collegas al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie n onze stad.
Lees meer over de organisatiestructuur van de gemeente Amsterdam.
De opdrachtgever(s)
Bij de directies Werk Participatie en Inkomen (WPI) werken 2000 professionals die denkend vanuit de toegevoegde waarde voor Amsterdammers dienstverlening op maat leveren. Inkomensconsulenten klantbegeleiders Werk handhavers jobcoaches en schuldhulpverleners werken multidisciplinair en gebiedsgericht samen aan de opgaven die spelen binnen de verschillende stadsdelen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Remote Work :
No
Full Time