Employer Active
Manda cest lagence qui transforme les codes traditionnels de limmobilier pour offrir ses clients une exprience fluide et transparente.
Notre leitmotiv : confiance fiabilit et excellence du service sur toute la vie des logements.
On soccupe de TOUT de A Z : syndic gestion locative transaction travaux et dpannages du quotidien rnovation nergtique nos quipes assurent une gestion transparente et sans faille des biens offrant aux propritaires la tranquillit desprit quils mritent.
Notre mission est davoir un impact positif sur les histoires de vie nous sommes lagence 360 qui accompagne les clients sur lensemble de leurs projets immobiliers.
Le ple partenariat a atteint des objectifs commerciaux majeurs ayant permis de faire de Manda la premire agence digitale de France Et lon ne compte pas sarrter l !
Cest pourquoi nous recherchons un responsable partenariats B2B dont la mission est de dvelopper un rseau de partenaires apporteurs daffaires pour Manda.
Tu ne seras pas un.e SDR mais bien un.e commercial B2B ayant la responsabilit de lensemble du cycle de vente. Tu auras ton propre primtre et tu construiras au fil du temps ton rseau de partenaires.
Tu travailleras au quotidien avec Raphal (Responsable Partenariats B2B) et apprendras ses cts.
Conqute de nouveaux partenaires
Animation du rseau de partenaires
Suivi des performances et amlioration des processus interne
Cest un poste avec de fortes responsabilits et beaucoup dautonomie !
Rejoindre Manda cest prendre part une scaleupen croissance avec une quipe ultramotive. Audel de ton rle tu participeras la cration dun nouveau concept innovant ddi aux locataires propritaires et coproprits !
Une formation initiale est prvue ton arrive pour taccompagner au mieux dans ta prise de poste suivi dun programme de formation en continu.
Notre process se droule en gnral sur deux semaines :
1ENTRETIEN DE DECOUVERTE (20) Cest en visio que tu vas changer avec JeanBaptiste ou Paul Talent Acquisition Manager chez Manda
Nous allons parler de toi de ce qui te motive nous rejoindre sur ce poste en particulier de ton parcours de ta personnalit et de tes attentes.
2ENTRETIEN MANAGER (1h) Viens rencontrer ton futur manager pour changer plus en dtail sur le poste et les missions.
3ENTRETIEN CULTURAL FIT (30)Rencontre avec dautres ples pour clturer le process autour dun cultural fit.
La mutuelle prise en charge 100%
Dure de travail au forfait jour
8 12 RTT par an
La carte Swile 10 euros par jour
Une politique de tltravail flexible : 2 3 jours par semaine
Full Time