Responsable Adjoint SST HF

DESCRIPTION DU POSTE

Rattach(e) au Responsable Sant Scurit Groupe vous dfinissez ensemble la politique de Restalliance en matire de SST et dployez les plans dactions qui en dcoulent. Vos actions contribuent amliorer lexigence oprationnelle sur la sant scurit et lexprience de nos collaborateurs en matire de qualit de vie au travail. Vous reprsentez lentreprise et ses intrts auprs des instances internes et externes en matire de SST.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Assurer la gestion de la sinistralit de lentreprise ( AT/MP/ Taux AT).
• Participer aux enqutes de la CPAM.
• Suivre les indicateurs de la sinistralit et des actions SST.
• Faire voluer la politique SST de Restalliance en associant tous les acteurs oprationnels.
• Dfinir les axes et priorits de la politique annuelle SST dployer et/ou faire dployer les plans dactions associs pour diminuer les risques en matire de Sant et de Scurit.
• Mettre en place les actions et processus requis pour garantir la conformit de lentreprise sur ses obligations rglementaires en matire de SST et assurer la communication.
• Animer la politique de prvention au sein des Directions Rgionales.
• Assurer la formation Gestion de Risques PRO aux responsables des sites.
• Intervenir sur site pour llaboration de plans dactions spcifiques.
• Participer en collaboration avec le ple social aux CSSCT.
• Participer activement des projets transverses au sein du groupe.

Des dplacements France entire sont envisager.

PROFIL :

De formation suprieure type prvention (BAC 3 BAC 5) des risques professionnels en entreprise RH/Psychologue du travail/ Juriste AT/MP vous avez une exprience significative dans lanimation dune politique SST. La maitrise des enjeux de la Sant Scurit au travail et la connaissance du cadre lgale est indispensable.

Pragmatique mthodique fdrateur(trice) et lcoute du terrain vous savez construire et de dployer un plan de communication adapt.

Votre esprit danalyse et de synthse votre capacit conseiller et vous adapter des interlocuteurs varis seront des atouts qui feront la diffrence.

NOUS VOUS PROPOSONS:

• CDI temps plein bas Lyon
• Rmunration selon niveau dexprience 13me mois
• Titres restaurants mutuelle participation au transport CSE
• Charte de tltravail

Restalliance entreprise inclusive ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.