drjobs
Regiebehandelaar of Arts zzpdetacheringloondienst
drjobs Regiebehandelaar of Arts zzpdetacheringloondienst العربية

Regiebehandelaar of Arts zzpdetacheringloondienst

Employer Active

1 Vacancy
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email
Valid email field required
Send jobs
drjobs

Job Alert

You will be updated with latest job alerts via email

Valid email field required
Send jobs

Jobs by Experience

drjobs

1-3years

Job Location

drjobs

- Netherlands Antilles

Monthly Salary

drjobs

Not Disclosed

drjobs

Salary Not Disclosed

Vacancy

1 Vacancy

Job Description

Req ID : 2691078

Je komt te werken bij De Beveiligde Intensieve Zorg (BIZ) in het kader van de levensloopfunctie. Deze relatief nieuwe afdeling is gericht op cli nten (18) die agressief en/of onvoorspelbaar gedrag vertonen als gevolg van een psychische stoornis en/of een licht verstandelijke beperking. Over het algemeen zijn dit mensen die in een bepaalde fase van hun leven korter of langere tijd overlast veroorzaken. Er is sprake van een aantoonbaar (hoog) risico op onvoorspelbaar gedrag richting anderen en de samenleving. Deze cli nten hebben soms geen strafrechtelijk kader (meer). Echter vanwege het sterk ontwrichtende karakter van hun gedrag hebben zij wel een forensisch behandel en begeleidingsklimaat met forensische expertise nodig.

Op de afdeling Beveiligde Intensieve Zorg wordt in een beveiligde omgeving behandeling geboden als dat vanwege crisis noodzakelijk is. Binnen de afdeling Beveiligde Intensieve Zorg wordt samen met de cli nt gewerkt aan het opheffen van de crisis. Daarna wordt samen met cli nt en de betrokkene ketenzorg gekeken op welke manier de zorg na opname ambulant kan worden voortgezet. De samenwerking met de ketenpartners is hierbij een belangrijk onderdeel van het werk binnen afdeling Beveiligde Intensieve Zorg.

De afdeling heeft beveiligingsniveau 2. Op deze afdeling geldt dezelfde wet en regelgeving als in de reguliere ggz. Dat geldt onder andere voor de regels van de WGBO en WvGGZ en het toetsingskader dwang en drang van de IGJ. Separaties en afzonderingen wil onze opdrachtgever daar waar mogelijk voorkomen en daar waar nodig door expertise van het team terugdringen. Hierbij wordt onze opdrachtgever ondersteund door het Forensische HIC gedachtegoed. De focus ligt op veiligheid door middel van contact.




Vereisten

Jouw profiel:

  • Je bent BIGgeregistreerd als GZPsycholoog of arts en hebt affiniteit de doelgroep.
  • Je voelt je uitgedaagd door de complexe problematiek van de doelgroep.
  • Je bent iemand die initiatiefrijk is en beslissingen durft te nemen.
  • Je staat niet stil in je ontwikkeling en zet deze in voor innovatie.


Voordelen

  • Je krijgt ruimte in je werk voor groei als professional in een organisatie die er toe doet.
  • Coaching vanuit De Regiebehandelaars.
  • Uurtarief zzp: 120.
  • Salaris detachering: FGW70.

Wij van De Regiebehandelaars zijn geen recruiters: wij zijn je directe collegas. Opgezet vanuit de inhoud geleid door 2 ervaren GZpsychologen met als doel om de ideale baan of zzpopdracht te vinden voor jou als regiebehandelaar of psycholoog. Wij onderhandelen ZPMconforme uurtarieven en salarissen bieden ondersteuning met de juridische kant van het ondernemen en hebben een budget voor supervisie of opleiding. Welkom bij De Regiebehandelaars.



Employment Type

Full Time

Key Skills

  • Experience Working With Students
  • Classroom Management
  • Behavior Management
  • Classroom Experience
  • Lesson Planning
  • Special Education
  • Conflict Management
  • Teaching
  • Creative Arts
  • Digital Art
  • Experience with Children
  • Word Processing
Report This Job
Disclaimer: Drjobpro.com is only a platform that connects job seekers and employers. Applicants are advised to conduct their own independent research into the credentials of the prospective employer.We always make certain that our clients do not endorse any request for money payments, thus we advise against sharing any personal or bank-related information with any third party. If you suspect fraud or malpractice, please contact us via contact us page.